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岗位说明书-售前工程师
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测试工程师岗位绩效考核表
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测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
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(请写姓名)销售工程师工作计划总结模板公司
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每天工作日志所在部门：个人每天工作计划、总结、是否完成计划、未完成计划的原因、打算如何完成计划、有什么困难、需要公司什么帮助备注时间计划事项 办理先后顺序 详细办理情况 是否完成计划 有什么困难 日职
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工程部电气、传动专业工程师岗位说明书
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岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 电气传动 直接上级
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工程部机械专业工程师岗位说明书
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岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 机械专业工程师 直接
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工程部仪表自动化专业工程师岗位说明书
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岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 仪表专业工程师 直接
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监理工程师月度绩效考核表-yhn200607
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文档管理工程师年度总结绩效考核表
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项目工程师绩效考核表
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绩效考评表（上级评价）考评类别序号 考评项目 总分 考评描述 得分1 项目进度 202 工作计划 203 制度执行 104 安全作业 105分析能力 在权限范围内能主动、及时、果断决策，且正确率高。6
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产品开发工程师岗位说明书
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厦门宏远达电器有限公司岗位说明书岗位名称产品设计师 所属部门 研发部 岗位级别直属上级 研发经理 直接下级 产品开发技术员 说明书编号编写人 审核人修订日期组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，老
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