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xls XX中心校2017创文标准台账
学校（单位）：中心校督导组测评内容 测评标准达标程度问题较多 问题较少 准备充分 达标校园环境 大环境干净整洁，无乱丢垃圾、无卫生死角、厕所洁净无异味秩序良好，车辆停放有序；设备、物品摆放整齐；上放学
价格： 4.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2018-10-28浏览：0
xls 东风中心校13-14学年校方责任保险表1、2
校方责任保险学生名册序号学生姓名 序号 学生姓名 序号 学生姓名 序号 学生姓名1 26陈海洋 51 53李子爱 784 56817 袁冬月 32 57828 58839 598410 608511
价格： 8.80豆元 大小：566.0K页码：116页时间：2013-12-02浏览：0
xls 零售管理中心企划部促销活动计划表
各区域上货时间参考表：月份农历时期节日分析清明节 无春季第二盘货 夏季第二盘货3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份1月16-2月16 2月17-3月17 3月18-4月18 4月19
价格： 5.00豆元 大小：541.5K页码：10页时间：2010-11-23浏览：3
xls XX购物中心周工作总结
序号工作内容 具体办理人员 预计完成时间人员招聘工作：1 已完成人员培训工作：1 组织第二批参加培训新员工办理健康证。 已完成2 已完成其他人力资源工作：1 人力资源制度和流程的修订 进行中租户协调工
价格： 免费 大小：37.5K页码：3页时间：2011-04-11浏览：0
xls 消毒供应中心护士长岗位说明书
消毒供应中心护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称：消毒供应中心护士长所在部门：消毒供应中心二、工作内容（三）工作关系内部关系监督管理 本科室各层级护理人员，消毒员，技工请示上报 护理部主任，副主任，科
价格： 6.00豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2017-04-06浏览：0
xls 人力资源中心岗位说明书
岗位说明书岗位名称总监 所属部门 人力资源中心 岗位类别 职能管理类 岗位编制 总部编制 岗位职级 高管岗位编号 AZ95 直属上级 总经理 直属下级 薪资级别 XXX 任职人签认任职条件必备条件年龄
价格： 9.00豆元 大小：4.18M页码：19页时间：2012-07-18浏览：0
xls 岗位说明书-品质保证中心
页岗位名称质量工程部经理编号所在单位（集团部门、中心、分公司、厂）品质保证中心单位下属部门任职者签字直接上级岗位品质保证中心总监是否高危职位否直接上级签字职级3.1编制日期2009-9-23 通过对整
价格： 2.00豆元 大小：170.0K页码：6页时间：2014-03-22浏览：0
xls 市场营销中心绩效考核表
市场营销中心总监绩效考核表（参考）考核指标详细指标 评分标准 打分工作能力（60分）工作计划制定的及时性（12分）每月28日前向总经理提交下月工作计划，每晚一天扣1分；总经理对其周计划进行抽查，发现一
价格： 10.00豆元 大小：11.01K页码：1页时间：2015-07-09浏览：0
xls [经济/管理]管理中心绩效考核表6
n9r[经济/管理]管理中心绩效考核表6/>
管理<br /> 部 工 结<br />
绩效<br />
绩效考核<br /> 考核日期 绩效分数 评 标准 每 结 分 考核<br /> 1、合格=15分 2、基本合格=13分 3、不合格=8分 4、良好=16分 5、优秀=17分 1、以30元/人为标准 每提高或降 低1个百分点增加或降低1分。 2、最高18分封顶 3、不在正常采购范围内须另申请 的除外 4、上半年平均每月费用为1700 元，平均38.33元/人/月 1、合格=5分 2、基本合格=4分 3、不合格=2分 4、良好=6分 5、优秀=7分 1、合格=5分 2、基本合格=4分 3、不合格=2分 4、良好=6分 5、优秀=8分 1、合格=5分 2、每份报告每延误1天扣0.5分 3、报告内容不完整每份扣1分 每周五上交下周工作计划、总结 每月28日上交下月工作计划，每 月5日上交上月工作总结 合格 良好 优秀<br />
标<br />
内容<br /> 不合格 基本合格<br />
1 指 标 （ 2 0 % ）<br />
人力成本控 制<br />
20万元内<br />
10% 工资总额+社保总额<br />
≥120%<br />
≥110%<br />
100%<br />
≤95%<br />
≤90%<br />
2<br />
管理成本控 制<br />
人均22元<br />
10%<br />
办公用品、办公设备 统计分析<br />
≥120%<br />
≥110%<br />
100%<br />
≤95%<br />
≤90%<br />
客 户 指 标 （ 1 0 % ）<br />
1<br />
员工满意度<br />
综合评分 85分<br />
5%<br />
≤80%<br />
≤80%<br />
85%<br />
≥90%<br />
≥95%<br />
2<br />
客户投诉<br />
5次<br />
5%<
价格： 10.00豆元 大小：134.0K页码：90页时间：2011-11-02浏览：2
xls 棋牌中心员工培训
康乐部棋牌中心岗位职责培训123413456789101112DEPARTMENTALNEW STAFF CHECKLIST 部门新员工培训检查表New employee´s name 新员工姓名：
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