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xls 总体工作计划12：总结计划报告汇报合同方案
管理目标维系老客户，老市场；重点开发康明斯等客户；提高效率，降低成本管理目的 识人，用人，培养人管理理念 核心竞争力，市场，时间绩效目标项目 重点方向 主要内容 达成结果 时间段 备注 修改加强设备，
价格： 3.98豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2012-02-23浏览：0
xls 项目开发运营总体控制计划.xls
说明：本表为关键环节及节点成果及其标准、会议决策体系的基础和来源；本节点为康达信安泰项目组根据成功企业经营及安泰集团的实际进行初步建议，供参考使用；节点定义、工作内容及阶段成果的定义需要根据公司的战略
价格： 10.00豆元 大小：83.0K页码：5页时间：2017-02-10浏览：0
xls 青岛啤酒公司内部顾客满意度总体分析.xls
页一、关于调查问卷分析的几点说明二、公司整体满意度分析办公室管理部 拓展部 财务部 物流中心 信息项目组2.83% 3.00% 2.63% 3.04% 2.38% 2.58%公司平均相对满意度：2.7
价格： 10.00豆元 大小：195.02K页码：14页时间：2017-02-16浏览：1
xls HR中心-人力资源结构月报模板.xls
报告来源：人力资源中心报告期间：编写：序号 公司名称 二级部门月初总人数 本月到职 本月离职 本月人员调动情况 月尾总人数招聘状况分析 离职状况分析2009-4-1 人数 招聘达成率 人数 离职率 调
价格： 10.00豆元 大小：343.04K页码：36页时间：2017-04-01浏览：0
xls 薪资等级结构表.xls
核准：审批： 制订：薪资等级结构表职级 岗位名称薪 基本工资岗位津贴 职务津贴 技能补贴 住房补贴 伙食补贴 地区补贴 交通补贴 合计1 经理、总监一等a 2400 1500 1500 1500 15
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2017-05-24浏览：1
xls 薪酬结构比例.xls
单位：元108000年收入补充福利长期激励收入合计基本工资 季绩效工资 年绩效工资 实发现金 股权 合计每年补充福利： 9600 H=F+E薪资结构比例36% 12% 52% 120%109% 120
价格： 10.00豆元 大小：28.02K页码：2页时间：2017-02-17浏览：0
xlsx 钢结构项目焊接质量验收单
钢结构项目焊接质量验收单单位工程名称构件名称依据标准 GB50205-2001焊缝外形尺寸检验内容对接焊缝 角焊缝 组合焊缝焊缝余高 焊缝宽度 焊脚尺寸 焊脚尺寸偏差 凹度 凸度焊缝表面缺陷检验内容
价格： 10.00豆元 大小：15.76K页码：2页时间：2017-02-20浏览：2
xls HR中心-人力资源结构月报模板.xls
报告来源：人力资源中心报告期间：编写：序号 公司名称 二级部门月初总人数 本月到职 本月离职 本月人员调动情况 月尾总人数招聘状况分析 离职状况分析2009-4-1 人数 招聘达成率 人数 离职率 调
价格： 10.00豆元 大小：343.01K页码：36页时间：2017-02-27浏览：0
xls 项目功能结构-物流配送管理系统
密级：秘密项目功能结构（项目名称）东软集团股份有限公司IT人才实训中心(版权所有，翻版必究)项目功能结构（项目名称）东软集团股份有限公司IT人才实训中心(版权所有，翻版必究)更改履历序号版本 更改时间
价格： 10.00豆元 大小：70.0K页码：5页时间：2017-06-03浏览：0
xls 薪资等级结构表.xls
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价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2017-05-14浏览：0

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