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能源
及维修费用明细表
能源及维修费用明细表本期实际本期预算 上年同期 本年累计 上年累计工资及福利:能源及维修费用: 年度单位:元项 百分比%百分比% 百分比% 百分比% 百分比% 工资及薪金 职工福利 职工福食 工资及福
价格: 1.00豆元
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时间:2010-10-09
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2014年11月第六批
新
书
通报
索书号书名 作者 出版社 内容简介 出版日期TP317.53/BS 柏松编著 科学出版社 2014.5TP391.413/QYW-7 前沿文化编著 科学出版社 2014TP36/QYW 电脑组装、维护
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-10-26
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我国历年
新能源
车补贴_经济市场_经管营销_专
业
资料
我国历年新能源车补贴_经济市场_经管营销_专业资料经济,近年,我国,新能源汽车,最新补贴,新能源,国汽车
价格: 10.00豆元
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时间:2017-10-07
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市场活动 培训操作指引_
商业计划
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计划
解决方案_实用文档
登录注册 下载客户端网页 新闻 知道音乐 图片 视频 地图 文库 文库君已有近万本图书,还会不断收罗精品免费内容双手奉上,请及时续费哦!经济管理职场励志 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员,立省
价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-08
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[工作
计划
]美满
计划书
rfs[工作计划]美满计划书
——让每个中国人都拥有更美好的未来 ——让每个中国人都拥有更美好的未来
美 满 一 生 理 财 计 划
回报,从第一年一直到老! 回报,从第一年一直到老!
服务专员: 刘XX 手 机: 13xxxxx3001
设计日期 : 2011年8月10日
被保险人:张女士
年龄:49周岁 险种名称 份数 1份 风险保额 36201元 交费方式 3年期交 保险费/ 保险费/年 10000
美满一生年金
——即存即领 提前获益 ——即存即领
保单生效十日后即可开始领取第一笔固定利息,提前收益,即刻享受人生。
每年329.1元,直到74岁,累计26次,合计8556.6元。
——超额返本 丰厚回报 ——超额返本
被保险人满75周岁可一次性领取祝寿金32910元,打造晚年幸福生活。
——年年分红 抵御通胀 ——年年分红
26年累计红利,有效抵御通胀。
——生命保障 长久关爱 ——生命保障
合同有效期内,我们提供最高36201元的生命保障。
——保单借款 灵活理财 ——保单借款
如果您急需流动资金,可以凭借保单来中国人寿获取借款,解您燃眉之急。
收益状况: (红利以 75 岁累积一次性领取为例) 岁累积一次性领取为例) 收益状况:
总投入
30000
关爱年金
8556.6
满期祝寿金
32910
中等红利累积
总收益
41466.6
为了国寿股东的利益,以及业务结构的转型,美满3年交将于本月全国范围内停<a name="page"></a>
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时间:2011-12-03
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[工作
计划
]人事工作
计划书
[工作计划]人事工作计划书
人事工作计划书 工作事由
负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善。 负责编制、修订公司组织架构和部门职责,并重新核定各部门定岗核 编。 负责组织实施绩效管理。(薪酬绩效体系建立、完善,实施绩效考 核,对本部门绩效考核结果进行月度审核、汇总及反馈, 公司全体员 工绩效考核,按时督促各部门完成并进行汇总、评估。) 负责薪资核算及发放(次月 日,要求薪资核算准确无误,薪资核算的 保险与实际缴纳保险帐务相符);每月对工资情况进行统计分析,并 且事前反映及提出处理方案。 负责拟定招聘计划,组织招聘并予以录用。(根据定岗核编及人员需 求制度招聘计划,开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人 员招聘) 负责拟定员工培训计划并组织实施及评估。 负责新员工入司管理。(对新入司员工进行入职教育并建立教育卡 片,制定新员工的培训计划并跟踪培训效果) 负责人事劳动关系管理工作。(①新入司员工劳动合同的签订、劳动 合同的续订与终止等;②跟踪试用期员工工作情况,完成试用期员工 的转正手续;③与离司人员面谈并完成离司人员的相关手续办理) 负责员工各项保险的管理及核算缴纳。(根据各项保险的缴纳政策拟 定缴纳调整预算并报上级
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时间:2011-12-09
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[工作
计划
]行政工作
计划书
[工作计划]行政工作计划书
行政工作计划书 工作事由
负责督促落实公司各项管理规章制度,协调公司内部关系,推动各项 制度执行;确保公司内部管理工作井然有序;(每日) 协助公司各部门及直营店铺建立健全相关管理制度,确保公司的各项 工作更加标准化、规范化; 做好对外的接待工作:包括外界所来电话转接以及来访客人的接待、 引见等;(电话、传真、信件、报刊在收到后1小时内传达到相应人 员;无来访客人投拆事件发生) 负责公司各类重要文书、档案的保管工作; 负责公司办公用品的申购、发放、控管:统一收集店铺、公司各部门 的办公用品申请单,交总经理核查签字批准,采买完成交财务验收、 报帐后统一发放; 负责客户和公司员工档案的建立,并做好更新及维护; 负责每月行政报表的制作:包括月考勤报表、直营店办公用品领用报 表、公司各部门办公用品领用报表、办公用品盘点报表等。 协助财务建立公司固定资产的帐目以及固定资产盘点工作; 负责公司日常会议的筹备、组织工作,并做好会议记录:根据公司实 际召开的各类会议,安排会议地点,并准备会议所需的物料,维持会 场的秩序以及做好重要会议的记录; 负责监管公司本部电话、网络、用水、用电,确保正常使用;(无因 费用欠缴等因素而引发的事件
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2011-12-14
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新
办公室销项
计划
3月12日
层数分部工程 项目计划 实际甲方负责人 监理负责人 总包负责人 分包负责人 备注开始日期 周期 完成日期 1st 2nd 完成1 新办公室 精装修 四维影院地毯安装 水晶石设备安装完成后施工2新办公室
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2018-05-31
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前台接待
新
员工培训
计划
表96968
前台接待新员工培训计划培训员工姓名:被培训者培训者两天一 前厅部简述1 前厅部介绍2 前厅部组织结构3 前厅部仪容仪表、礼节礼貌4 电话礼仪5 站立与微笑6 前厅部专业英语七天二 散客预订1 预订单的
价格: 10.00豆元
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时间:2014-09-29
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2017年
新
员工入职培训
计划
培训时间培训主题 培训内容 使用材料第 周准备工作与派遣公司共同筛选简历无准备工作 通知初定人员参加招聘培训会招聘培训会 《解说手册》人员筛选 《新进员工花名册》测试 试卷(一)第 周值班长会《每日例
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时间:2019-06-22
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