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xls 2014年《企业所得税年度纳税申报表(A类)》智能申报系统...

明适用范围：实行查账征收企业所得税的居民纳税人，涵盖所有行业操作说明：此底色部分表示存在表内、表间勾稽公式，相应数据会自动生成，已锁定，无法修改此底色部分此底色部分表示官方发布模板，不涉及具体运算，

价格： 10.00豆元大小：1.88M页码：51页时间：2015-07-18浏览：1

xlsx 《交互智能平板培训》热线新人培训计划【新】

日期分类学习目标时间考核形式熟悉智能产品线孟庆新笔试《硬件基础知识培训资料》熟悉常用的触摸技术、红外对管触摸原理《触摸框技术介绍》熟悉教育和会议机型的命名规则《产品命名规则》教育机型、会议

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xlsx 《交互智能平板培训》远程岗位培训计划表-20150215

实战演练吴楠主题时间具体内容讲师需要达到程度考核方式考核导师第一周热线接听第1天远程FAE岗位职责《热线客服岗位职责》《热线客服接听规范》学习CSM系统初级使用每天抽查10个录入工单第

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xls 千元双核双待双卡智能安卓总结

千元双核双待双卡智能安卓总结

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xlsx 酒店管理智能酒店（配套）度假别墅智能控制系统配置——集团连锁酒...

5酒店管理智能酒店（配套）度假别墅智能控制系统配置——集团连锁酒店管理公司序号名称型号单位数量品牌单价金额功能及指标一、智能家居集中管理部分1 集中控制主机 29,800.0029,8

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xls [专业文献/行业资料]新个人所得税计算表工资薪金-适用新法-方法6...

he8[专业文献/行业资料]新个人所得税计算表工资薪金-适用新法-方法6/>
个人所得税应纳税额计算表编制单位：序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 姓名工资奖金节日福利实物福利所属期：2012年1 其他 
合计 
- 
- 
- 
- 
- 
得税应纳税额计算表 1月收入合计各项社保及公积金缴付社保后收入单位：人民币元税后工资收应纳税额入 - 
备注 
-<a name="page"></a>

价格： 10.00豆元大小：21.0K页码：1页时间：2011-09-13浏览：0

xls 3l1[专业文献/行业资料]办公室5S标准

项目序号内容要求办公设施保持完好、整洁文件资料实行分类定置存放，标识合理、清楚，易于取放和查找文件柜内的文件资料、计算机存储介质分类存放在适当的文件夹（盒）内，夹（盒）有标识，内有文件目录清单办公桌

价格： 10.00豆元大小：23.0K页码：2页时间：2011-06-18浏览：0

xls [专业文献/行业资料]GDM-13-A0设备保养记录表

fvg[专业文献/行业资料]GDM-13-A0设备保养记录表/>
貽嘉光电科技有限公司 設備編號: 設備編號日期日期 1 保養項目時間 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 年度 : 月份: 月份: 
分類 
日保養 
周保養 
異常記錄 : 1 2 3 
1.“ˇ”表示已保養完成備注 2.“×”表示設備有異常需保養 
3.“O“表示異常已處理 4.“－”表示休假，未保養 
5.一級保養：包括設備的清理、清潔等，可隨時由設備操作作業員進行保養<a name="page"></a>

价格： 10.00豆元大小：62.5K页码：1页时间：2011-11-06浏览：0

xls [专业文献/行业资料]新个人所得税计算表工资薪金-适用旧法-方法5...

ngf[专业文献/行业资料]新个人所得税计算表工资薪金-适用旧法-方法5/>
个人所得税应纳税额计算表编制单位：序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 姓名工资奖金节日福利实物福利所属期：2012年1 其他 
合计 
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- 
- 
- 
得税应纳税额计算表 1月收入合计各项社保及公积金缴付社保后收入单位：人民币元税后工资收应纳税额入 - 
备注 
-<a name="page"></a>

价格： 10.00豆元大小：21.5K页码：1页时间：2011-09-24浏览：1

xls [专业文献/行业资料]人力资源_人事_HR报表大全3-人力资源管理月报...

[专业文献/行业资料]人力资源_人事_HR报表大全3-人力资源管理月报表

序号

考核部门

KPI关键指标 KPI关键指标

KPI说明 KPI说明

1

组织发展部人均营业额增长率

计算同上期比较人均营业额的增长率

2

组织发展部

人力成本总额占公司营业计算人力成本支出在公司营业额中的额比例比例反映人员编制的控制效果与计划的编制的合理性

3

组织发展部人员编制控制率

4

组织发展部人员离职率

反映离职人员占本月人数比例

5 6 7

组织发展部人均工资增长率组织发展部人均人力成本增长率组织发展部有质业务员占比

与上期相比人力工资增长百分比计算同上期比较人均人力成本的增长率有质业务员占业务员比例反映薪酬的计划控制效果与预算的客观性

8

薪酬人事部薪酬计划控制率

9

薪酬人事部员工工资发放出错率

反映工资发放的出错概率计算工资发放的平均延迟时间反映员工社保办理的准确率

10 薪酬人事部工资发放平均延迟时间 11 薪酬人事部社保办理的出错率 12 薪酬人事部

劳动合同签定的平均延迟反映劳动合同签定的平均延迟状况时间入职、离职办理的平均延 13 薪酬人事部反映入职、离职手续办理的延迟情况迟时间 14 薪酬人事部 15 薪酬人事部人事档案管理的出错率、反映人事档案管理出错概率缺损率人事报表提交平均延迟天反映人事提交的平均延迟时间

价格： 10.00豆元大小：55.5K页码：5页时间：2011-12-07浏览：1