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xls 服装行业年度招聘计划表
部门岗位 人数 性别 专业要求 预计到岗时间 等级 工资总额 试用期工资 绩效工资 综合评分招聘渠道 面试方式 招聘到位情况 试用期考核网络 校园 其它 面谈 是否到岗 到岗时间1 营销部 直营区域主
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xls 优秀紧缺人才招聘
主管部门招聘单位 单位性质 招聘岗位 引进人员类别 岗位简介 岗位代码 招聘人数 学历要求 学历性质要求 学位要求 专业需求 备注财政全额拨款 规划设计 住建优秀紧缺人才 从事规划设计及相关工作 16
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xls 2017济南大学招聘
省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表序号招聘单位 主管部门 岗位类别 岗位等级 岗位性质 岗位名称 学历 学位 研究方向 其它条件要求 咨询电话 备注1 济南大学 济南大学 初级 10 研究生 硕士
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xls 公开招聘附件1
招聘岗位专业要求 学历要求 年龄 其他条件 备注企业管理 《申论》会计会计、财务等相关专业 6工程管理 工程建筑类相关专业 1人力资源管理 《申论》文秘具有较强的文字功底和逻辑思维,熟练使用办公软件,
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xls 2017招聘计划
部门学科方向 经历、背景要求 岗位任务要求博士 1博士 1博士 1联系人及联系方式海洋科学 博士 国内外知名高校或研究机构海洋科学及相关专业的教授和副教授及相当职务和水平的人才。 海洋科学类科研及教学
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xls 招聘计划表
附件1学校岗位学科 备注瑞安中学高中语文 1高中政治 1瑞安市第五中学 高中语文 1瑞安市实验小学 小学体育 1瑞安市集云实验学校 小学体育 1瑞安市瑞祥实验学校小学体育 1小学语文 1瑞安市滨江中学
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xls 招聘面试评估表
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xls 招聘面试评估表格
应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:应聘职务: 建议职务: 联系方式: 英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写) 电脑:特优 1职越100远程网络教育面试评估表教育程度:博士硕士 本科 大
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xls 某房地产公司人力资源部招聘工作流程图
人力资源招聘工作流程图(一)部门名称人力资源部 流程名称 人力资源招聘工作流程层  次 招聘项目部(用人部门)行政总监 集团总经理 人力资源部 责任部门A E12用人部门34 行政总监5 总经理6 人
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xls 2013招聘工作流程
时间指标 具体方法 评估方法 备注第一季度第二季度 入职评估及试用期评估机制第三季度 根据行动方案查询相关评估记录第四季度 根据行动方案查询相关评估记录2013年度招聘工作流程1.制定招聘计划 2.招
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