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xls 助理建筑工程师岗位说明书
岗位名称助理建筑工程师 岗位编号TH-FDG-006所在部门 房地产开发公司 岗位定员1直接上级 房地产开发公司副经理 直接下级 无工资级别岗位目的工作职责 工作内容教育背景 最低学历:大专 资格证书
价格: 10.00豆元 大小:18.5K页码:2页时间:2015-05-17浏览:1
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安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行,较好地完成上级交待的工作,并补充完善 10能按要求执行,基本完成上级交待
价格: 10.00豆元 大小:35.0K页码:5页时间:2015-07-07浏览:2
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厦门宏远达电器有限公司岗位说明书岗位名称产品设计师 所属部门 研发部 岗位级别直属上级 研发经理 直接下级 产品开发技术员 说明书编号编写人 审核人修订日期组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品,老
价格: 10.00豆元 大小:30.0K页码:2页时间:2014-09-26浏览:0
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高级项目工程师 岗位说明书
价格: 10.00豆元 大小:140.0K页码:2页时间:2015-09-16浏览:0
xls 岗位说明书电气助理工程师
Rev#:0岗位说明书JobDescription No.岗位名称电气助理工程师职位层级 公司Job Title Job Level Organization运营单元 所属部门设施工程部子部门Divi
价格: 8.00豆元 大小:48.5K页码:1页时间:2015-11-05浏览:0
xls 工程工程师岗位说明书
岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 工艺专业工程师 直接
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xls 仪电工程师岗位说明书
操作抚位:定抚受何人抚督 抚督人数抚位抚抚工作 区日常具技抚管理工作,抚 内一、技抚章程1、抚抚抚定本 行中所抚生的抚重不正常抚抚行技抚支持,包括 抚分析、原因判明 抚抚行技抚支持,包括抚分析、原因判
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xls 绩效考核表-设备工程师
竹海纸业有限公司绩效考评表绩效考核指标计划指标 实际完成 标准分值 自评分 考评得分一类指标一、产量1300 30900二、质量15三、成本25203320 15四、安全 5二类指标一、质量管理10二
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研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
价格: 5.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2011-10-27浏览:1
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技术开发考核表考核周期考核维度考核指标 考核标准 实际达成情况 影响 考核结果KPI10 0按照公司要求提交相应代码作业 30 0按时完成项目、计划的工作 20 015 1515 15客户关系维度 内
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