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2017淘宝天猫店铺利润表 模板
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当月总营业额最终实际营业额 当月成交件数 当月成交笔数 退款件数 退款笔数 产品成本支出快递费 淘宝客 人员支出 售后开支 其他开支 最终纯利润其他支出店内开支店铺工具充值 评价修改短信开支花呗服务费
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1.00豆元
大小:16.22K页码:2页时间:2017-12-30浏览:1
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淘宝网店美工岗位说明书
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岗位说明书一、基本资料岗位名称招聘专员 所在部门 人力行政部 岗位代码所辖人数 所在职系 行政 编写日期 2011-12-17二、工作协调关系人力主管对内 对外外部各人才市场公司各部门 高等院校 各招
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6.00豆元
大小:29.7K页码:3页时间:2012-06-12浏览:1
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2017淘宝店年运营计划
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预计总计销售预估 1,976,560 36,003 16,027 9,531 20,000 35,000 70,000 70,000 120,000 200,000 300,000 600,000 5
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淘宝美工设计绩效考核表
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设计绩效考核表姓名:日期: 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务,设计质量高 90能
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3.00豆元
大小:14.97K页码:2页时间:2018-10-30浏览:0
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淘宝天猫商城-团队绩效考核表
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运营团队绩效考核考核月份2012-11-1 运营被考核人 考核面 考核内容 内容值 主管评分总分值1 拍摄产品数量2 拍摄效果3 模特招募4 产品拍摄方案策划5 影棚规划建设与模特场景搭建1 出勤率2
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7.80豆元
大小:55.5K页码:8页时间:2013-03-28浏览:1
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淘宝XXXXX旗舰店2011年销售目标分解
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一、销售目标及拆解品牌业绩UV 购买转化率 客单价 业绩 UV 转化率 客单价 毛利 费用 净利日期15 15 15 15 15 15 150 80 70 20 20UV转化客单活动广告日期UV转化客
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淘宝天猫运营团队岗位绩效考核表金冠之门QQ昵称
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【绩效考核】实施整体规则绩效考核时间每月月底进行考核,由行政部发放考核表格到各部门负责人进行评分考核绩效奖金发放时间绩效罚金扣除时间 每月发放工资日扣除上月绩效惩罚的金额绩效考核对象 执行岗位;执行部
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10.00豆元
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客服KPI考核表
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考核年月:考核客服: 考核人签字序号 权重 具体描述 标准 分值 3120%A>80% 2075%>A>80% 1875%>A>70% 1670%>A 142 10%B>98% 1098%>B>97%
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网店绩效考核表-客服
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客服绩效考核方案一、目的二、 范围网店客服组三、 考核周期四、 考核内容和指标(一) 考核的内容旺旺沟通(咨询转化率、平均响应时间、客户流失率)订单类(订单总金额、有效订单比重、付款比例、退款比例、平
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客服绩效考核表
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客服考核
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向豆丁求助:有没有淘宝客服年度工作总结?
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