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财务
主管绩效考核表
财务主管绩效考核表姓名:填表日期: 年 月 日考核时间范围: 年 月 日- 年 月 日 得 分:考核项目 分值 考核负责部门 自评得分 最后得分资金核算做好资金的平衡及运用计划,根
价格: 1.00豆元
大小:2.1M
页码:1页
时间:2015-01-05
浏览:0
xls
ERP
主管绩效考核表
被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系信息系统部考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人评价第二考核人评价序号
价格: 0.98豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2010-10-30
浏览:1
xlsx
拓展
助理
绩效考核表
拓展助理绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:13.69K
页码:1页
时间:2016-10-08
浏览:0
xls
渠道
开发与维护人员
绩效考核表
渠道开发与维护人员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重(分) 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分新渠道商联络数量 5渠道拓展及维护
价格: 3.00豆元
大小:35.0K
页码:2页
时间:2023-05-23
浏览:0
xls
人力资源经理
绩效考核表
姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
价格: 0.60豆元
大小:39.0K
页码:2页
时间:2010-06-05
浏览:0
xls
店助
绩效考核表
上司评分叠装1间距分明,色系能较好的融入区域色系21层板不许出现空的叠装出现 1叠装整齐 2挂件正挂、侧挂、正挂与侧挂组合挂件标准,吊牌不外露 2正挂、侧挂保持合理间距 1活力区正挂注重细节 1试衣间
价格: 免费
大小:26.5K
页码:2页
时间:2010-04-30
浏览:1
xls
万能
绩效考核表
月份绩效考核表考评对象: 职务或岗位: 2007 29日考评指标及权重%品德20% 能力 30% 工作态度20% 计划完成30%总计 110分遵章守纪和原则性心理素质品德修养及礼仪、礼节和睦相处、团队
价格: 2.00豆元
大小:27.0K
页码:2页
时间:2010-05-06
浏览:0
xls
绩效考核表
职务序号 考核项目 考核项目详细说明 权重1 目标达成率 全国区销售额在考核期内的达成 30%2 品牌形象及文化推广 30%3 费用管理 15%4 部门管理及资源协助 15%5 沟通与协助性 10%1
价格: 免费
大小:56.5K
页码:19页
时间:2010-10-25
浏览:3
xls
KPI
绩效考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
价格: 7.00豆元
大小:825.0K
页码:21页
时间:2012-06-24
浏览:0
xls
个人
绩效考核表
个人月绩效考核表姓名科室 填报时间目的原则 本着注重实绩、提高实效、考评项目统一、考评结果公开、公平、公正的原则。考核办法以下内容由本人填写本人签字: 以下内容由部门负责人及直接上级进行考核2010年
价格: 5.00豆元
大小:20.5K
页码:2页
时间:2010-05-10
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向豆丁求助:有没有
渠道拓展主管绩效考核表
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