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绩效考核表仓储物流部仓库管理员
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山东省远大网络多媒体股份有限公司部门：姓名 岗位 最终 得分项目名称 考核内容 所占比重参评者评分自评着装要求 基本要求：整齐、清洁、挺括、大方 5卫生要求55仓库管理5525225操作规范51055
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物流费用明细表
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物流费用明细表,费用明细表,费用支出明细表,费用明细表模板,一般物流费用,费用支出明细表模板,公司费用支出明细表,期间费用明细表,公司费用明细表,办公费用明细表
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航空物流公司助理签派员绩效考核表
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目标描述权重目标关键控制点 数据来源 计算公式 评分办法 备注 项目 指标10% 全年 财务部 与性能情报分部共同完成5% 全年 重点控制差旅、办公、通讯、招待等费用 财务部提升服务质量5% 全年 加
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航空物流公司飞管部绩效考核表
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航空物流公司飞管部绩效考核表
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物流业务考核表
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年度业务考核表编号：日期：部门 考核日期负责人 职位 述职报告摘要（由本人填写）：述职人： 日期：姓名 职位 年度业务计划 计划完成情况 未完成原因 考核人 考核评级年度业务考核表编号：部门 考核日期
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2010级物流工程教学计划
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必修课5070902.0507091 3.0507092 3.0507093 2.0507094 1.5507095 2.0507096 2.0507097 1.5510054 4.0510055 计
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供应物流部采购员岗位说明书
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山东公司供应物流部采购员岗位说明书BA02x042007年6月10日第 页供应物流部采购员岗位名称 供应物流部采购员 隔级上级 公司总经理所在公司 直接上级 供应物流部经理所在部门 供应物流部 直接下
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供应物流部经理岗位说明书
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二级公司供应物流部经理岗位说明书2007年6月10日第 页供应物流部经理岗位名称供应物流部经理 隔级上级 供应中心经理所在公司 直接上级 公司总经理所在部门 供应物流部 直接下级班制 常白班 岗位定编
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物流费用明细表
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（2015物流采购）供应商调查表
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管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。金龙联合汽车工业（苏州）有限公司编号：J-705-01
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