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xls 人力资源管理、个人理财LP案例
人力资源管理、个人理财LP案例
价格： 4.00豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2014-12-24浏览：0
xls 人力资源管理师八、九月最新课程表点击打开或保存-人力资源师
日期星期 时间 课程名称 企业人力资源管理师（三级） 学时基础知识课程六 上、下午 基础知识 劳动经济法，劳动法，现代企业管理，管理心理与组织行为 9专业技能课程日 上、下午 人力资源规划 9六 上、
价格： 5.00豆元 大小：35.0K页码：6页时间：2011-06-15浏览：3
xls 助理企业培训师复习纲领.xls
第一章岗位职务描述定义：信息搜集工作的要点全面、准确、清楚信息搜集工作的方法岗位职务描述与职业培训工作的关系影响岗位职务分析的主要因素填写工具表的要求岗位职务档案的使用技巧第二章 培训项目开发培训项目
价格： 10.00豆元 大小：36.51K页码：3页时间：2017-01-18浏览：0
xls 系统规划与管理师五大过程组and四个关键要素
服务规划设计监督实施概述主要活动质量管理 风险管理 信息安全管理关键成功要素重要观点人员要素活动IT服务部署实施 IT服务运营管理 IT服务持续改进不仅包括新的服务，还包括服务连续性保障、服务水平的满
价格： 5.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2018-05-11浏览：3
xls 二级人力资源管理师最新词汇
中译词意1360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Achievement tests 成就测试5 Action pla
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：7页时间：2014-06-02浏览：0
xls 人力资源管理师二级复习重点
第一节劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集体协商制度是调整劳动关
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2014-06-02浏览：1
xls 人力资源管理师三级各章节考情分析02249
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
价格： 10.00豆元 大小：55.51K页码：7页时间：2014-07-04浏览：1
xls 人力资源管理师三级各章节考情分析02508
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
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xls 人力资源管理师三级各章节考情分析02522
第一章人力资源规划2012.5 2011.11 2011.5 2010.11 2010.5 2009.11 2009.5 2008.11 2008.5 2007.11 2007.5 2006.11第一
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xls 岗位说明书工作表格--护理部副主任护师
岗　位　说　明　书单位名称门头沟区医院所属部门护理部岗位名称副主任护师直接上级岗位科主任岗位目的在护士长的领导下，负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作。岗位职责（工作项目）岗位权限 工作标准
价格： 9.00豆元 大小：26.5K页码：3页时间：2014-07-17浏览：0

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