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【培训讲师】梁伟权【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询课程目标 课程内容一、如何完善企业规章制度方法与技巧《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略及有效解雇辞
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【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天:《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天:新法下的人力资源管理制度设计与
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【温馨提示】可为企业量身订制内训服务,欢迎咨询!【培训讲师】 益:公开课:新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧2014年3月29
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关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场课程背景: 课程收益:理解和把握员工关系管理工作中涉及
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xls 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操策略
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略《劳动合
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xls 选择评审表
页供应商选择评审表供应商名称物料类别 评审日期评审人员 供应商陪审人员评审类别 首次评审(初审) 再次评审(复审) 客户指定序号 评审内容及细则 实得分1 0.70.52 税赋条件 优惠 一般 较重
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xls 7.员工双向选择报名表.xls
性别年龄 历政治面貌参加工作时间 入司时间现工作部门及岗位第一次选择部门及岗位部门领导确认意见第二次选择部门及岗位部门领导确认意见本人签字注:1、本表适用本部员工双向选择报名; 2、要求手工填写,经拟
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