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岗位计划表[001]
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岗位计划表[001]
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[文学]资产负债表
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4g2[文学]资产负债表/>
资产负债表<br />
编制单位： 资产 流动资产： 货币资金 财政应返还额度 应收医疗款 其他应收款 库存物资 待摊支出 流动资产合 计 非流动资产： 固定资产 在建工程 无形资产 非流动资产合计 1,490,994.00 ############ 净资产： 固定基金 事业基金 专用基金 财政补助结转（余） 其他限定用途结转 （余） 本期结余 未弥补亏损 净资产合计 资产总计 1,536,799.81 ############ 负债和净资产总计 1,490,994.00 349,727.95 281,060.34 -4,851,349.53 -1,088,186.78 -0.00 -3,817,754.02 1,536,799.81 1,490,994.00 ############ 40,719.77 45,805.81 40,719.77 45,805.81 期末余额 年初余额 2011-07-31 负债和净资产 负债： 借入款 待结算医疗款 应缴款项 应付账款 预收医疗款 应付职工薪酬 应付社会保障费 应交税费 其他应付款 负债合计 5,354,553.83 5,354,553.83 期末余额<br />
5,086.04<br />
5,086.04<br />
会基医01表 单位：元 年初余额<br />
5,354,553.83 5,354,553.83<br />
1,490,994.00 349,727.95 281,060.34 -4,851,349.53 -1,088,186.78 -3,817,754.02 1,536,799.81<a name="page"></a>
<p class="uli">
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[工作总结]财务表
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[工作总结]财务表
财务统计一览表
5月财务一览表
日期 5月1日 5月2日 5月3日 5月4日 5月5日 5月6日 5月7日 5月8日 5月9日 5月10日 5月11日 5月12日 5月13日 5月14日 5月15日 5月16日 5月17日 5月18日 5月19日 5月20日 5月21日 5月22日 5月23日 5月24日 5月25日 5月26日 5月27日 5月28日 5月29日 5月30日 5月31日 合计 星期 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 机显收入 4,527.50 4,856.00 4,634.00 3,044.50 2,882.00 3,559.00 3,957.50 3,680.00 3,666.00 4,265.00 3,960.50 3,281.50 4,322.00 4,591.00 3,963.50 4,419.00 3,289.50 3,923.00 3,339.00 4,585.50 4,502.00 3,934.50 3,438.00 3,609.00 2,854.50 3,739.00 3,720.00 4,229.50 4,656.00 2,937.00 3,630.00 119,995.50 商品收入 1,374.00 1,362.00 1,187.00 984.00 971.00 1,244.50 1,505.00 1,539.50 1,520.00 1,200.00 1,179.50 1,178.00 1,615.50 1,669.50 1,408.50 1,143.50 1,313.50 1,386.00 1,236.00 1,594.50 1,489.50 1,351.50 1,076.00 1,268.50 1,118&
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[工作计划]内控执行情况
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[工作计划]内控执行情况
湖州双林水质净化有限 公司现金盘点表
一、 盘点日期： 二、 清点现金情况： 面 值（币种 RMB ） 张 数 30 金 额（元） 3000 2011年 10月 31 日
1、100元 2、50元 3、20元 4、10元 5、5元 6、2元 7、1元 8、5角 9、2角 10、1角 11、5分 12、2分 13、1分 14、其他 盘点日库存现金实有金额合计： 三、 盘点日库存现金账面金额： 盘点日现金账面金额： + 至盘点日未入帐现金收入： - 至盘点日未入帐现金支出： = 盘点日库存现金账面金额： 四、 帐面与实有金额差异： 五、 差异原因说明：
3000
6788.47
3788.47 3000
盘点参加人员签字： 单位财务负责人： 单位负责人： 出纳人员： 监盘人员：
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[工作计划]新考核表
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[工作计划]新考核表
综合素质） 管理人员月度绩效考核表（综合素质） 被考核人： 考核 项目 考核内容 是否具有高度的责任感，维护公司利益。 1、高度（3分）；2、一般（1分）；3、没有（0分） 职业 素养 10分 团队中是否有损害公司利益的行为和现象。 1、没有（3分）；2、说不清（1分）；3、有（0分）。 管理作风和管理理念更具科学性和规范性。 1、具备（2分）；2、一般（1分）；3、没有（0分）。 注重团队建设，用人唯贤，培养新人。 1、注重（2分）；2、一般（1分）；3、不重视（1分） 以事业为重，根据工作需要，随时主动加班。 1、经常（4分）；2、偶尔（2分）；3、从不（0分）。 敬业度 10分 工作积极主动，不讲条件，想方设法完成工作。 1、积极（4分）；2、一般（2分）；3、消极应付（0分） 工作态度端正，忠于职守，办事认真，原则性强。 1、是（2分）；2、一般（1分）；3、没有（1分）。 所领导的业务是否在可持续发展， 带领的团队是否有可持续发展的能力。 1、持续发展（3分）；2、一般（2分）；3、没有（0分） 是否自动自发与其他部门和谐协作。 1、是（3分）；2、一般（2分）；3、不执行（0分）。 是否在创造性的工作。 1、是（2分）；2、一般（1分）；3、找借口（0分）。 善于学习，不断提升自己。 1、是（2分）；2
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[工作总结]销售报表
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2011.7.9成交的 未成交 售后分析 数据 序号 旺旺号 付款情况 序号 旺旺号 情况跟踪 旺旺总咨询量 50.00%50.00% 产品总数 小芝08271212 huangliqunxilsyu
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员工学历表[Excel模板人力资源管理]
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博士硕士 学士 学士以下0246810121416人事部行政部财务部销售部博士 硕士 学士 学士以下0246810121416人事部行政部财务部销售部员工学历表部门 博士 硕士 学士 学士以下人事部
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[工作计划]月计划
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h76[工作计划]月计划/>
月计划<br />
星期日 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 1<br />
3<br />
4<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />
10<br />
11<br />
12<br />
13<br />
14<br />
15<br />
17<br />
18<br />
19<br />
20<br />
21<br />
22<br />
24<br />
25<br />
26<br />
27<br />
28<br />
29<br />
31<br />
星期六 2<br />
9<br />
16<br />
23<br />
30<a name="page"></a>
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[工作计划]意向客户数据库
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wg1[工作计划]意向客户数据库/>
意向客户数据库<br />
序号沟通日期 公司名称 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 联系人 职位 电话 邮箱 经营行业 注册资金 法人<br />
50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100<br />
意向客户数据库<br />
电话 邮件 初级来源 深度来源 沟通内容 是否发 下次跟进 合作意 送公司 时间 向指数 资料<br />
备注<a name="page"></a>
<p class="uli">
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[经济/管理]清洁工绩效考核表
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[经济/管理]清洁工绩效考核表
门 卫 姓
名 序号 考 内 一 1 核 容 完 成 情 况 优 良 中 差 不合格
工作纪律、 工作纪律、工作态度
2
自觉遵守公司各 比规定各项制 比规定的各 规定的制度完 项制度,不迟到, 度完成既好又 项制度完成 成的较好 的好 不早退,不旷工 多 10 8 6 工作期间从未 门卫在岗期间必 出现过不穿工 偶尔一次没 一个月不穿工 须穿工作服、佩 作服、佩戴工 穿工作服、 作服、佩戴工 佩戴工牌 牌不超过三次 带工作证 牌 10 8 6 工作期间不串 岗,不脱岗,不偷 懒，不做与工作 无关的事情 从未出现过做 与工作无关的 事，经常加班 而且做得好 10
基本上遵守 基本不遵守 各项制度 各项制度 3 0
偶尔穿工作 从不穿工作 服、佩戴工 服、佩戴工 牌 牌 3 0
3
从未出现过 一个月做与 一个月做与工 与工作无关 工作无关的 经常做与工 作无关的事不 的事而且做 事不超过六 作无关的事 超过三次 的好 次 8 6
5
6
3 0 工作态度比 工作态度非 全月工作态度勤 工作态度非常 工作态度勤 工作态度比较 较懒散，二 常懒散，三 勤恳，无投诉 恳,无接到投诉 的勤恳、从没 恳 次投诉和不 次投诉、不 现象 不良反应 或不良反映 良反应 良反应 10 8 6 3 0 服从公司安排, 工作非常不 工作认真、负 工作非常认真 工作认真、 工作比较认真 工作不认真 认真、负 责,按时
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向豆丁求助：有没有知庄闲全透明牌靴[溦]gzly138?
