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xlsx 展督考核
部门销售部 考评岗位 展厅督导 员工姓名考核维度 序号 考核项目 指标 目标分值 考核方法 5210 10 103 接待客户标准话术运用状况 54来店客户排班及时接待状况 10 9510 10 106
价格： 2.00豆元 大小：11.17K页码：2页时间：2018-08-05浏览：2
xlsx 行为绩效考核指标
行为绩效考核指标序号权重 指标说明1 积极性 15%2 责任感 15%3 敬业心 15%4 专业技能 12%5 改善能力 团队协作12%8 执行力 15%KPI指标得分(满分100）1.积极改进工作，
价格： 3.00豆元 大小：13.27K页码：2页时间：2018-08-28浏览：2
xlsx 酒店客房绩效考核
绩效考核表指标类型考核类别 序号 考核内容 权重 单项分值 自评得分 得分KPI(80%) 例行工作1 20% 95 192 20% 90 183 15% 90 13.54 20% 90 185 15
价格： 3.00豆元 大小：13.89K页码：1页时间：2018-08-28浏览：0
xls 质量部绩效考核
质量部绩效考核标准项目考核标准 满分任务完成率 156S 5部门及个人岗位责任落实率 10公司制度文件执行率 10相互支持配合团队精神 5检验准确率 30实验报告合格率 510不合格品处理率 10按要
价格： 2.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2018-09-04浏览：0
xls 绩效考核规范20170220
钢板模工艺结构模具类型 模具类型成型类 15 25落料（冲孔）模30535翻边成型模 30 35冲孔侧冲孔模 30 35侧修边整形模 35 40拉延类 20 10 35拉延模25530修边冲孔模 30
价格： 免费 大小：30.0K页码：2页时间：2018-09-07浏览：0
xls FA绩效考核
QE)主考人 单位 入厂日期考评细则分卢良既数 052110 215 310 410 510 610 710 8对维修中发现和品质异常及时处理并提出改善办法。 10 9做好与各单位的产品交接并记录。
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2018-09-12浏览：0
xls 疾控机构绩效考核表格
指标量化数据年度 重卡率备注：指标量化数据年度 报告机构数 查出传染病种数 漏报病人数 督导团数备注：指标量化数据年度 检测项目数 参数 抽查病种数 完成项数 完成率 完成任务数备注：1.1.1疫情报
价格： 7.80豆元 大小：254.0K页码：42页时间：2013-12-15浏览：4
xls 绩效考核表格
导购员绩效考核表权重具体内容 分值考核结果个人 部门 综合25遵守规章制度 10工作时间无迟到早退、旷工情况 5按时参加晨会、例会 5团队意识强、沟通合作好 5202礼仪规范，迎宾送客 3岗位卫生整洁
价格： 10.00豆元 大小：50.02K页码：10页时间：2014-07-02浏览：0
xls 考核用表演示
考核用表说明No.用表类别 考核用表 适用范围 基本内容1部门考核部门绩效计分卡 所有部门 被考核部门的直接上级2 部门满意度调查表 部分服务部门 满意度评价部门3 信息提供表4 考核指标调整建议表
价格： 4.00豆元 大小：124.5K页码：22页时间：2018-03-02浏览：1
xls 采购绩效考核指标
单位目标值 挑战指标 权重15%10%25%10%10%分 1010 10%分 4.3 4.64.9 额外加分职位在职人：上级管理者：生效时间：（KPI）关键绩效考核工作指标（KPI）关键绩效指标1、
价格： 5.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2019-05-08浏览：0

向豆丁求助：有没有福建中小学教师受聘后考核更严格?

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