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2016年增值税纳税申报表及其附表（一般纳税人适用）-已加入表间和表...
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第二步：填写《增值税纳税申报表附列资料（三）》（服务、不动产和无形资产扣除项目明细）。 第四步：填写《增值税减免税申报明细表》。 第五步：填写《增值税纳税申报表附列资料（五）》（不动产分期抵扣
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企业所得税年度纳税申报表及其附表
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项目金额1 一、营业收入（填附表一）2 减：营业成本（填附表二）34 销售费用（填附表二）5 管理费用（填附表二）6 财务费用（填附表二）78 加：公允价值变动收益910 二、营业利润11 加：营业外
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2016年第二批汇总表
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乡镇户数 补贴总额（元）胜利镇 3600富溪乡12 12 52740永福乡 11 11 8120东兴街道 10200双桥乡27 27 32600新店乡 17 21 36500柳桥乡 17 18 418
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酒店管理集团 用章审批权限——集团行政管理用章审批权限2018（叶予...
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3酒店管理集团用章审批权限——集团行政管理用章审批权限用章文件名称 审批权限规定 申请用章程序 所用印章公司对外发文、发函 走公司发文签批程序 公章 公文审批面单及正文公章或公司领导签字章公司审计报告
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人力资源管理-在线第五章
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单选题单选题单选题单选题单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.最古老、最基本的人员甄选方法是（ 心理测试正确答案:B2.公务员考试的年龄限制是（ 30岁正确答案:C3.主管招募的顾问公司的俗称是（
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第6章仓储成本管理-数据与计算
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仓储成本项目占存货成本比率 存货成本 仓储持有成本（万元） （万元）仓储维护成本 100080仓库租金 10其他成本10 100资金占用成本 10仓储持有成本总额23 23023 230表6-1 仓储
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人力资源管理-在线第一章
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单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.人事管理理论把组织的员工作为一个（ ）来看待。A 经济人 复杂人正确答案:A2.现代意义上的人事管理是随着（ ）的产生而发展起来的。
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7.第七章人力资源管理流程
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实施部门人力资源部 流程编号 RL-001流 程单元 人力资源部 院长 院务委员会节点 D1234各科室/部门人力资源需求预测职务现状分析离退休情况医院发展规划确定未来人力资源需求确定流失人力资源需求
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[经济/管理]第十章资产负债表
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teh[经济/管理]第十章资产负债表/>
资产负债表<br />
200X年12月31日 编制单位: 资产 流动资产： 货币资金 短期投资 减:短期投资跌价准备 短期投资净额 应收票据 应收股利 应收利息 应收账款 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 预付账款 应收补贴款 其它应收款 存货 减：存货跌价准备 存货净额 待摊费用 21 24 25 30 31 32 33 19,200.00 190,400.00 175,000.00 伟业公司 行次 年初数 期末数 负债和股东权益 流动负债： 短期借款 应付票据 应付账款 预收账款 代销商品款 应付工资 应付福利费 应付利润 应交税金 其它应交款 其它应付款 预提费用 3,000.00 一年内到期的长期负债 179,316.00 其它流动负债<br />
待处理流动资产净损失 34 一年内到期的长期债权投资 35 其它流动资产 36<br />
流动资产合计 长期投资： 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计<br />
39<br />
566,916.00<br />
流动负债合计 长期负债：<br />
40 41 42<br />
长期借款 应付债款 长期应付款 住房周转金 其它长期负债 长期负债合计<br />
减：长期投资减值准备43 长期投资净额 固定资产： 固定资产原价 减：累计折价 固定资产净值 工程物资 在建工程 固定资产清理 45 46 47 48 49 50 44<br />
830,580.00 递延税项： 271,930.00 558,650.00 递延税款贷项<br />
负债合计 股东权益： 558,650.00 实收资本 资本公积<br />
待处理固定资产净损失 51 固定资产合计 无形资产及其它资产： 无形资产 无办费 长期待摊费用 其<a name="page"></a>
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人力资源管理-在线第十四章
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多选题多选题多选题多选题多选题判断题您的本次作业分数为：95分1.人力资源管理面临的企业管理变化有（ 企业活动内容的变化正确答案:ABCDE2.21世纪全球企业人力资源的管理战略是（ 提高业务单位对全
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向豆丁求助：有没有第二章市场营销管理哲学及其贯彻?
