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xls 2010劳动合同法案例集
本案例说明劳动合同法中若干疑难问题 案例1 长期工作员工 老王在一个单位干了十多年，对这个单位也挺有感情的。一天他的劳动合同到期了，而单位又想让他留下来，所以双
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xls 5月城乡居民最低生活保障统计表.xls
签批人：欧阳运华 区低保人员分类劳动能力情况 致贫原因 动态管理女性 老年人 未成年人 残疾人 部分丧失完全丧失 疾病灾害 残疾 其他户 万元万元 万元 万元 万元 元序号 1011 12 13 14
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xls 取消岗位-鞍山市人力资源和社会保障局
页教师岗位序号报考部门 报考职位 招聘计划1 鞍山师范学院 教育科学与技术学院教师（一） 12 鞍山师范学院 思想政治理论课教学科研部 教师 13 鞍山师范学院 数学与信息科学学院教师（一） 14 鞍
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xls 点击下载-南京市人力资源和社会保障局
序号培训机构 联系人 联系电话 培训工种1 南京合泰职业技术培训学校 陈和平 180510312932 南京鹏基职业培训学校 153129990373高淳区青蓝职业技能培训学校 573297834南京
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xls 附件1政府规范性文件保留-邢台市人力资源和社会保障局
序号文件名称 文号 发布日期 清理结果 制定单位 备注1 2012-2-20 保留 职业能力建设科2 2013-1-23 保留 医保科3 2014-9-11 保留 就业科4 2015-9-28 保留5
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xls 岗位-青浦区人力资源和社会保障局
岗位-青浦区人力资源和社会保障局
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xls 劳动合同管理台帐
表一用工单位基本情况管理台帐单位名称住所地 隶属关系单位性质或经济类型产业类别 第一产业 第二产业 第三产业 行业类别法定代表人或负责人 姓名 职务 联系方式人力资源部门负责人 姓名 职务 联系方式工
价格： 10.00豆元 大小：27.01K页码：3页时间：2015-02-07浏览：0
xls 劳动合同法对照图表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补
价格： 5.00豆元 大小：270.5K页码：41页时间：2011-11-04浏览：3
xls 劳动合同法对照表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出 协商一致，解除合同支付经济
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xls 新劳动合同
新劳动合同
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向豆丁求助：有没有经当地劳动保障行政部门认定?

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