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法务绩效考核表考核月份：被考核人： 考核日期：被考核人 考核面 指标 主管总经办 备注1 是否认真遵守公司各规章制度（考勤制度，工作纪律） 迟到、早退、请假2 是否按时填写并认真执行工作日报，工作计划
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家装项目绩效草案序号姓名 产值（万） 工资1 王军 8000 80002 23019.2 4500 3150 3150 45003 1008.3 6000 4200 6000 60004 周东华 10
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市场部薪酬体系提成部职底薪 晋升降级（淘汰）奖金备注例 课程类课程门位（元/月） 别类别 实习期间只要 月完成8800 业绩就可拿到1、试用期三个月 底薪1600 责任底薪1600元（保底第一内累积完
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应付职工薪酬实质性程序单位名称：取被审计单位信息被审单位名称编制人：取底稿信息编制人 编制日期：取底稿信息编制日期截止日期：取项目信息截止日期 复核人：取底稿信息一级复核人 复核日期：取底稿信息一级复
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基本薪资一、薪酬等级岗位职级企管薪资等级备注　部长级R10 8500 7200 5500 4100R9 8000 6800 5200 3900R8 7500 6400 4900 3700R7 7000
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腾讯集团公司职位薪酬表腾讯集团职位薪资架构表（供应招商）基本定义工作管理级别 最低薪资 绩效薪资（见系统） 备注P1一般空缺，为非常低端员工预留5500 没有业绩P2 6500 一个月只完成一个任务P
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