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xls 绩效考核表格
深圳市乐业化妆品有限公司半年工作目标重点工作内容 工作时间 完成措施 所需资源 工作结果先手绘图再电脑图，再手工 电脑加手工 绘图工具、纸材每个月的宣传、促销、活动，广告图 电脑绘制 绘图工具、灵感计
价格： 10.00豆元 大小：55.0K页码：3页时间：2013-01-03浏览：1
xlsx 绩效考核细则
部门：岗位： 销售经理 考核项目 考核内容 分值 评分标准 实际完成情况 备注10102030根据公司营销任务，完成销售额。 提成项考勤 是否全月全勤，无规定外的休假 5执行能力 5沟通能力 及时、有
价格： 5.00豆元 大小：19.3K页码：4页时间：2017-05-11浏览：0
xls QC绩效考核标准
仓管员绩效考核方案類別：類月份： 姓名： 本月得分：項目 責任人扣分標準 计分得分40TOTAL:20TOTAL:10TOTAL:20TOTAL:10TOTAL:本月合計：PS:核準： 製錶：日期：_
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：4页时间：2018-01-22浏览：0
xls 开发工程师绩效考核
开发工程师月考核表姓名总得分考评日期一、业务考核考核项目 权重 具体项目及标准W1 W2 W3 W4 员工自评 主管评分2020工作评估 10代码标准 20代码非常清晰，逻辑性很强代码非常严谨，作品运
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2018-02-12浏览：2
xls 绩效考核表2011--2012学年
序号姓名考核项目合计金额 教师签名上学期 下学期最后得分绩效金额 按职务金额师德师风教育教学过程教学实绩 专业发展 合计 师德师风教育教学过程教学实绩 专业发展 合计 计算公式 金额得分 得分1 谭红
价格： 10.00豆元 大小：418.0K页码：46页时间：2013-03-11浏览：0
xlsx 担保公司创新专员绩效考核
姓名入职时间：考核人签名：岗位 最终得分：部门子公司执行力的完整性 80% 0项目目标 权重占比 复评复评正在进行 15了解学习全方位的金融平台，配合全金融服务平台的构建 初步进行中 20收集资本运作
价格： 3.00豆元 大小：13.54K页码：2页时间：2017-10-08浏览：0
xls 设计员绩效考核评分表
考核评分表（月度）考核期间： 设计员序号考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 工程施工图设计 50%2 设计图纸提交及时率 30% 要规定时间内提交，无拖延3 质量控制 20%加权
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2019-06-16浏览：0
xls 绩效考核公式计算金额
实得金额实得金额100 101 1000403100 100 400400100 100 400400100 100 400400100 100 400400100 100 4004001 3000
价格： 免费 大小：47.0K页码：2页时间：2019-06-22浏览：0
xls smt员工绩效考核方案
规范员工生产作业，正确评价员工工作绩效，营造良好组织氛围。序号考核内容 评分标准 备注123 因作业疏忽导致不良品流出4567 在生产过程中能及时发现异常并反馈8 检出上道工序的不良9 一个月内所负责
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xlsx 品质部绩效考核标准
入职时间直接领导 考核期间检验及时率、准确率 25% 100% 品质部绩效考核规范 100% 25.0 内部成品检验不合格 15% 100% 品质部绩效考核规范 品质异常处理统计表 100% 15.0
价格： 3.00豆元 大小：15.65K页码：1页时间：2019-07-03浏览：4

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