搜索
我要上传豆丁书房

约有2882篇，以下是第 81 - 90篇
xlsx 展督考核
部门销售部 考评岗位 展厅督导 员工姓名考核维度 序号 考核项目 指标 目标分值 考核方法 5210 10 103 接待客户标准话术运用状况 54来店客户排班及时接待状况 10 9510 10 106
价格： 2.00豆元 大小：11.17K页码：2页时间：2018-08-05浏览：0
xlsx 行为绩效考核指标
行为绩效考核指标序号权重 指标说明1 积极性 15%2 责任感 15%3 敬业心 15%4 专业技能 12%5 改善能力 团队协作12%8 执行力 15%KPI指标得分(满分100）1.积极改进工作，
价格： 3.00豆元 大小：13.27K页码：2页时间：2018-08-28浏览：2
xlsx 酒店客房绩效考核
绩效考核表指标类型考核类别 序号 考核内容 权重 单项分值 自评得分 得分KPI(80%) 例行工作1 20% 95 192 20% 90 183 15% 90 13.54 20% 90 185 15
价格： 3.00豆元 大小：13.89K页码：1页时间：2018-08-28浏览：0
xls 质量部绩效考核
质量部绩效考核标准项目考核标准 满分任务完成率 156S 5部门及个人岗位责任落实率 10公司制度文件执行率 10相互支持配合团队精神 5检验准确率 30实验报告合格率 510不合格品处理率 10按要
价格： 2.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2018-09-04浏览：0
xls 绩效考核规范20170220
钢板模工艺结构模具类型 模具类型成型类 15 25落料（冲孔）模30535翻边成型模 30 35冲孔侧冲孔模 30 35侧修边整形模 35 40拉延类 20 10 35拉延模25530修边冲孔模 30
价格： 免费 大小：30.0K页码：2页时间：2018-09-07浏览：0
xls FA绩效考核
QE)主考人 单位 入厂日期考评细则分卢良既数 052110 215 310 410 510 610 710 8对维修中发现和品质异常及时处理并提出改善办法。 10 9做好与各单位的产品交接并记录。
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2018-09-12浏览：0
xls 临床科室考核标准a
平遥县中医院综合目标考核标准考核科室：外科系统权重考评内容 分值 考评方法 考评结果15%15551015%2012考评时间：201 日考核部门扣（加）分情况医务科核心制度落实：医疗核心制度包括： 1
价格： 4.00豆元 大小：119.0K页码：33页时间：2017-02-09浏览：0
xls 采购绩效考核指标
单位目标值 挑战指标 权重15%10%25%10%10%分 1010 10%分 4.3 4.64.9 额外加分职位在职人：上级管理者：生效时间：（KPI）关键绩效考核工作指标（KPI）关键绩效指标1、
价格： 5.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2019-05-08浏览：0
xls 出纳工作考核标准
出纳人员工作考核标准工作内容与应达到的要求考核细则12345有限公司序号定额分应扣分加强对财经纪律的遵守，认真学习企业会计制度，严格审查各项支出凭证，不断提高业务水平15分1、销售收入、其他业务收入等
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2019-05-20浏览：3
xls 绩效档次升降 考核
需要在这列做公式，所有情况都能在一个单元格实现姓名标准绩效 缺勤 扣分 扣绩效 备注李二 650 无缺勤无扣分张三700 128.74128.7356322赵四 950 372.41372.41379
价格： 免费 大小：30.0K页码：1页时间：2019-06-22浏览：0

向豆丁求助：有没有考核 内勤?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券