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xls 梅州地区职位分析
部门名称招考职位数 招考人数 进入面试人数 面试人选与计划招聘人数比例中华人民共和国广东海事局 3:1广东省国家税务局14 38 114 3:1广东出入境检验检疫局 3:1合计23 47 141201
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2017-11-08浏览：0
xls 人力资源标准化流程梳理
人力资源标准化流程梳理序号模块 流程项目 制作日期 版本 具体内容人才招聘招聘平台合作流程 2017-10-29 第一版1 人才需求管理流程 2017-11-1 第一版2 人才招聘实施流程 2017-
价格： 免费 大小：22.5K页码：2页时间：2018-06-26浏览：0
xlsx 2017年人力资源费用预算套表
序号表格名称 备注1 此表是汇总表，所有数据均由后面的附表做支撑。2 体现各单位组织架构图4根据组织架构对各部门各岗位人员进行定岗定编，职级按公司目前新的职级体系体现5 填写各部门各岗位对应的薪酬标准
价格： 8.00豆元 大小：213.03K页码：16页时间：2017-01-04浏览：0
xls 人力资源管理
楚州学院基于网络考试时间安排姓名性别 科目 学号 准考证号 座位号 开考时间男 人力资源管理 20071320080527 20071320080527 11.12 8:00女 人力资源管理 1032
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：2页时间：2011-09-22浏览：2
xls 人力资源市场统计报表
序号单位详细名称单位所在地 成立时间 联系方式 机构类型 机构性质 主要服务业务从业人员情况 服务设施情况 经营情况 联系人填表日期 法人单位名称服务对象情况 数据库建设 现场招聘服务 网络招聘服务
价格： 2.00豆元 大小：35.0K页码：1页时间：2018-08-31浏览：1
xls 人力资源管理
广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的简称 长期的人力资源规划一般在(五年 )以上。第3题: 在企业中，( 直线职能制 )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 直线制是一种最简单的集权式组织
价格： 0.07豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2013-05-15浏览：0
xls 人力资源管理
指导教师职称 联系方式13421616001 讲师1361351600013421616002 知识型员工的薪酬体系设计电子邮箱13421616003 企业员工流失成因及对策13421616004张源
价格： 1.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2016-01-22浏览：1
xls 人力资源成本分析表
137136 125直接生产人员 110110 98非生产人员 2726 27年度销售收入（营业收入） 万元 40000000 36000000 32000000营业成本费用总额 万元 3560000
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2018-11-06浏览：1
xls 人力资源管理
人力资源管理各岗位工作目标分解（一）人力资源部工作目标分解总体目标目标细化 备注（二）人力资源部工作目标分解岗位类别 总体目标 目标细化招聘管理类结合企业发展战略和人力资源规划，及时了解企业的人员需求
价格： 8.00豆元 大小：72.0K页码：8页时间：2012-03-17浏览：0
xls 人力资源管理
146一培养目标及培养要求：二 学制、学位及学分要求：三 主干学科：经济学、管理学四 主干课程：五 课程设置：课程编号 课程名称 学分 总学时 备注12804001 思想道德修养与法律基础 9616
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