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附件1申请公路工程
设计
资质企业有关情况
申报公路设计资质人员名单序号姓名 性别 年龄 职称 学历 所学专业 所在专业技术岗位 身份证号码1 51高级工程师 研究生 道路与铁道工程 23 370223********00122 59二级注册建
价格: 11.00豆元
大小:230.5K
页码:39页
时间:2023-09-20
浏览:2
xls
设计
变更通知单汇总表
设计变更通知单汇总表设计变更通知单汇总表设计变更通知单汇总表
价格: 7.80豆元
大小:20.0K
页码:2页
时间:2013-03-17
浏览:0
xlsx
设计
人员绩效考核表
设计人员年度绩效考核评价表工作业绩评分情况指标类型具体指标量化内容权重第一考核人 第二考核人评价分值 得分 评价分值 得分新方案设计周期 按期完成 20%设计评审满意率 得到业主嘉奖 15%项目计划完
价格: 10.00豆元
大小:14.79K
页码:2页
时间:2015-11-01
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xls
自己
设计
的人力资源管理流程(矩形流程图)
时代集团子公司招聘工作流程图部门名称集团行政人力资源部 流程名称 人员增补招聘工作流程 流程图编号 HR001层次 任务概要招聘管理单位 集团董事长 集团总经理 集团行政人力资源部 子公司总经理 子公
价格: 36.00豆元
大小:317.5K
页码:54页
时间:2010-10-01
浏览:0
xls
广告
设计
工业
设计
创意
设计
(2016-2017顺德民营企业薪酬调
低位管理类总经理1副总经理23储备干部4财务类5财务经理6财务主管7会计8出纳9人力资源类人力资源总监10人力资源经理11人力资源主管1213行政类行政总监1415行政助理16行政司机1718文职类翻
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:2页
时间:2017-04-09
浏览:0
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产品
设计
开发流程图
产品开发设计流程图业务需求调研(第三方技术)年度产品的开发计划产品立项(建议书)分析改进营销反馈自主专利实施 设计更改 产品风险分析 市场风险报告设计开发任务书(产品性能指标)设计开发计划书(人员分工
价格: 8.00豆元
大小:304.5K
页码:3页
时间:2018-03-28
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销售管理及销售物流指标
设计
指标名称权重 指标单位 计算公式或指标简述存货资金占用额 10% 亿元货款安全回笼率 15% %20% 季度按冷轧汽车板销售量考评,年度按冷轧汽车板国内市场占有率考评独有和领先产品销量 10% 万吨资
价格: 10.00豆元
大小:39.0K
页码:4页
时间:2018-04-26
浏览:0
xls
工具8:如何
设计
公司组织架构
企业设几个部门最为合理?领导者应该直接领导多少名下级人员?从最高一级管理层到最低一级管理层,设几个等级最为合适?不同发展时期的企业应该分别选择什么形式的组织架构?怎样知道您企业的组织架构是否合理?要不
价格: 4.00豆元
大小:1.38M
页码:36页
时间:2017-06-03
浏览:0
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设计
公司高层绩效考核表
设计公司高层绩效考核表
价格: 8.00豆元
大小:18.04K
页码:6页
时间:2016-02-28
浏览:0
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电商美工
设计
人员绩效考核表
客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编 号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作,明确工作范围和工作重点。使公司对客服部门工作进行合理掌控并明确考核依据。鼓励先进,促进发展。二、范围
价格: 3.00豆元
大小:40.34K
页码:2页
时间:2020-06-19
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