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IT供应商持续
评估
表
主要指标得分说明 打分说明 L1 L2 L3 一票淘汰项服务能力服务响应时间接到服务请求直至反馈所需要的时间1 5交付服务、产品的资料完整性酌情给分 5产品质量酌情给分 5信息安全泄露设备配置信息或知
价格: 2.00豆元
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页码:1页
时间:2018-10-22
浏览:0
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培训学员表现
评估
表
柒拾壹体育校园高尔夫专用课堂表现评估表培训日期培训课程 主教练学员姓名学习态度 课堂表现总计分值 此表仅一份,原件由培训督导存档,复印件放入员工档案中。评分标准(所有出勤学员均为5分) 良好;符合标准
价格: 10.00豆元
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时间:2018-10-26
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培训
评估
表_模板
日期:培训讲师:不同意 不确定 同意1 5不同意不确定 同意1 5123 5不同意不确定 同意1 5123 课程名称:关于培训课程: 完全 不同意非常 同意1.培训内容与我的工作相关;2.培训内容确切
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2018-10-26
浏览:0
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培训效果
评估
表模板
政府SBU技术管理与发展部 能力发展部 V1.0培训效果评估表培训课程 培训讲师 培训时间一、课程部分 请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效
价格: 3.00豆元
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页码:2页
时间:2018-10-29
浏览:2
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员工PM
评估
表
部门:汽车事业部员工姓名:(%)流量 20% 流量数据完成情况。 G2 持续 完成情况10% 按质按量完成日常更新。日常制度能够按要求执行。 G2 持续 完成情况20% G2 持续 完成情况项目策划及
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-08-10
浏览:0
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安全
评估
计分表
评估内容及评分标准扣分项目 存在问题 实际分值评估小组成员签字: 被评估单位领导签字:附件2 单位:日期:
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2017-08-11
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公司面试
评估
表
应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:笔试成绩: 良好一般 不好 英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写)特优 1XX公司面试评估表教育程度:本科 大专 专业: 是询问事项(仅供参考用) 评
价格: 免费
大小:20.0K
页码:2页
时间:2014-09-15
浏览:1
xlsx
培训效果
评估
表
培训效果评估表课程名称::课程内容评估非常满意 满意 不满意5 11.总的来说,对课程内容感到满意。2. 课程内容适合我的知识水平。3.4. 课程学习资料丰富,能有效地帮助我学习课程内容。5. 课程中
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时间:2014-11-16
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面试
评估
表
面试评估表姓名性别 出生年月 应聘职位 面试说明面试指标 问题及典型行为记录沟通表达能力谈谈自己的性格、家庭和工作经历,观察求职者语言是否流畅,有条理,层次分明等。求职动机工作经验总成绩本表问题与典型
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页码:2页
时间:2015-03-15
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面试
评估
表
面试评估表应聘人员主考人员应聘岗位 面试日期期望待遇 到岗时间评价方向 评价要素评价等级优秀 良好 一般 较差 不予考虑基本素质专业技能能力评估其他评估总得分面试要点记录:录用决定薪资模式评分说明:优
价格: 8.00豆元
大小:31.0K
页码:1页
时间:2015-02-25
浏览:1
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