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财务
经理
面试考评表
财务经理面试考评表考核类型考核项目 考核内容 面试结果一、业务能力基础了解 请详细介绍在资金管控、内控建设、税务筹划等方面有哪些经验,可以具体举例说明。资金管控对于餐饮企业,你会采取哪些措施管控资金的
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:1页
时间:2019-05-21
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行政部
经理
绩效考核表
姓名:部门: 职位: 考核期:一、经营指标指标考核项目 子项目分值上级评分 评分说明首要指标25 24 按是否超支,由年度经营目标责任书确定20 18.6 按是否超支,由年度经营目标责任书确定20 1
价格: 10.00豆元
大小:205.5K
页码:18页
时间:2019-06-16
浏览:0
xls
客户
经理
绩效考核表
类别序号 考核项目 权重 数量 得分1 013100 014 01520 001 5客户经理12月份绩效考核评分标准经纪关系客户业务量考核新增账户:每新增一个户1分;新增有效户:每激活一个有效户加5分
价格: 10.00豆元
大小:15.0K
页码:2页
时间:2015-02-04
浏览:4
xls
人
事
经理
绩效考核表
人事经理绩效考核表考核人:考核期间:考核项目 序号 考核指标 分数 关键绩效指标 评分标准 考核得分1101035 根据公司发展的需要能结合实际完善公司各项管理制度15 酌情计分。533333 文件、
价格: 8.00豆元
大小:38.0K
页码:3页
时间:2015-02-14
浏览:0
xls
财务
经理
绩效考核表
财务经理绩效考核表考核时间范围: 年 月 日 - 年 月 日 得 分:考核项目分值 目标要求 评分标准 考核负责部门 自评得分 考核结果团队培训
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:1页
时间:2015-02-10
浏览:0
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工程部
经理
绩效考核表
工程部经理绩效考核表项目 序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 设备完好率 82 能源费指标不超过营业额 5.2%—5.7% 83 安全运行率 100% 74 计划维修的完成率 100
价格: 10.00豆元
大小:12.51K
页码:2页
时间:2015-02-10
浏览:0
xls
hr
经理
岗位说明书
hr经理岗位说明书
价格: 8.00豆元
大小:39.5K
页码:2页
时间:2016-04-06
浏览:0
xls
培训
经理
岗位说明书
人力资源部培训经理职位名称 培训经理 职位代码 所属部门 人力资源部职 管理职系职等职级 第三级 直接上级 人力资源总监直接下属 人力资源部培训职系员工 人职责概要工作内容绩效标准任职资格工作条件薪资
价格: 8.00豆元
大小:173.0K
页码:1页
时间:2015-10-27
浏览:1
xls
地产公司销售
经理
岗位说明书
岗位名称营销总监 所属部门 营销部岗位编号 岗位序列 规划并推进公司的市场营销战略与策略,实现公司经营指标。职责一:营销战略规划的制定职责二:市场调研管理 书和产品建议书等工作。职责三:项目营销管理职
价格: 10.00豆元
大小:34.5K
页码:2页
时间:2012-07-30
浏览:1
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链家地产上地区店
经理
5月份工作计划
上地区各层级 做什么 为什么做 怎么做 阶段目标 交付物业务管理房 经纪人 责任区房源议价15% 议价房源本店经理 做议价话术的培训,每天检查跟进效果. 话术是最好的武器 培训 检查跟进 话
价格: 8.00豆元
大小:77.5K
页码:16页
时间:2016-07-29
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
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