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xls 品质部经理绩效考核表
序号考核项目考核指标周期 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注违规率 月度 80%80%月度 考核数据表100% 100%1 合格率 月度 10% 70% 90% 分厂2 检测及时率 月度 10
价格： 5.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2011-08-05浏览：3
xls 物业环境部绩效考核表
中原物业环境管理部保洁员绩效考核表（ 月份） 名：考核项目工作任务 考核标准 分值 评分重要工作1 工作质量 道路、楼梯等公共区域无明显垃圾，楼梯扶手无灰尘、楼梯道无蜘蛛网。发现一处扣一分。 152
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2013-10-26浏览：0
xls 设备部绩效考核表
獎1234567891011合計制表人：部门门核： 人门门核： 门门理门批： 份獎<50:非常不滿意，取消门金。5059: 不滿意6074: 基本门意7585: 滿意>86: 分：合格2分：非常失望
价格： 免费 大小：209.5K页码：14页时间：2013-08-24浏览：0
xls 制造部员工月度工作绩效考核表
仓管员绩效考核表部长评分序号项目 分值 内容 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 说明1105555555
价格： 10.00豆元 大小：275.54K页码：64页时间：2015-06-28浏览：0
xls 制造部员工月度工作绩效考核表
仓管员绩效考核表部长评分序号项目 分值 内容 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 说明1105555555
价格： 10.00豆元 大小：275.5K页码：64页时间：2015-07-07浏览：1
xls 企划部经理绩效考核表
企划部经理绩效考核表被考核人姓名：职位： 部门： 考核周期：指标分类 指标名称 指标定义 计算公式或评分办法 数据来源 考核人 实际完成 得分财务 财务15% 15% 部门费用控制率 财务部 直接上级
价格： 1.00豆元 大小：27.0K页码：1页时间：2012-03-24浏览：0
xls 研发部月度绩效考核表
月度绩效考核表岗位： 姓名： 年份：项目 考核指标 指标定义 评价标准 权重成绩（月度）考评者月周计划提交 按要求完成下周计划 40%人力资源日计划修订 30%计划目标 每周工作与部门目标、岗位职责的
价格： 10.00豆元 大小：1.26M页码：6页时间：2015-06-13浏览：0
xls 行政部员工月度绩效考核表
考核对象：考核内容及分值961216161625能严格遵守公司的规章制度和工作流程、标准，按时汇报工作。 15各类制度、文件制定效率及准确性。 15外联事务及来访接待管理。 10厂区保卫及环境卫生管理
价格： 免费 大小：59.0K页码：12页时间：2010-04-22浏览：0
xls 技术部最新绩效考核表
共3页第1页研发项目组绩效考核表考核项目 目标配分 评分标准 数据来源 提供部门 得分 备注序号 考核目的 考核指标 解释或计算方式 项目界定 最高 考核 最低1 项目进度 项目延期天数 累计项目延期
价格： 9.80豆元 大小：38.5K页码：3页时间：2014-04-28浏览：0
xls 物资管理部绩效考核表
物资统计专员岗位绩效考核表指标 类型 考核指标 考核标准 考核办法 考核数据来源 备注1 工作结果的准确性 结果准确性 152 153 月采购计划申报单汇总情况 及时性、准确性、完整性 104 仓库报
价格： 10.00豆元 大小：56.01K页码：7页时间：2014-07-02浏览：3

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