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[工作计划]人事工作计划书
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[工作计划]人事工作计划书
人事工作计划书 工作事由
负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善。 负责编制、修订公司组织架构和部门职责，并重新核定各部门定岗核 编。 负责组织实施绩效管理。（薪酬绩效体系建立、完善，实施绩效考 核，对本部门绩效考核结果进行月度审核、汇总及反馈， 公司全体员 工绩效考核，按时督促各部门完成并进行汇总、评估。） 负责薪资核算及发放（次月 日，要求薪资核算准确无误，薪资核算的 保险与实际缴纳保险帐务相符）；每月对工资情况进行统计分析，并 且事前反映及提出处理方案。 负责拟定招聘计划，组织招聘并予以录用。（根据定岗核编及人员需 求制度招聘计划，开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人 员招聘） 负责拟定员工培训计划并组织实施及评估。 负责新员工入司管理。（对新入司员工进行入职教育并建立教育卡 片，制定新员工的培训计划并跟踪培训效果） 负责人事劳动关系管理工作。（①新入司员工劳动合同的签订、劳动 合同的续订与终止等；②跟踪试用期员工工作情况，完成试用期员工 的转正手续；③与离司人员面谈并完成离司人员的相关手续办理） 负责员工各项保险的管理及核算缴纳。（根据各项保险的缴纳政策拟 定缴纳调整预算并报上级
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太平恒赢计划书2013_商业计划_计划解决方案_应用文书
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酒店销售部表格 分店培训计划-销售部
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序号培训项目 培训原因 培训目标 培训对象 培训人数 培训日期 授课人 陈缜敏3如何做好客房预订销售部门全体员工 范俊4如何发展会员掌握客户开发 做精准会员开发 销售部门全体员工 邓红新员工预估入职数
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销售费用预算表格
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营业部门年度预算汇总表编制单位：预算年度：进入目录——BU预算编制方式营业部门预算汇总表目录12 目录3456789101112返回封面封面营业部门明细表回款预算（营销中心）回款预算（渠道模式）销售预
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电销资源回馈表(原表)
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电销资源回馈表(原表)
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培训计划书外埠培训计划书.xls
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培训计划书外埠培训计划书.xls
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员工缺勤扣款计算表
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表员工编号姓名 性别 基本工资 病假扣款 事假扣款 迟到扣款 扣款总计 YG-001 83.00YG-002 781.0030 100.00 881.00 YG-003 667.0080 200.00
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家居大世界资金用款计划表.xls
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序号付款内容 备注1 1011 12 2一现金流出1 前期市调、公关等费用 -10 22土地拍卖费 -10680 3200 3740 37403 契税 -320.4 320.44 设计费 -240 5
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打造爆款刷销量计划表
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打造爆款刷销量计划表
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