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xlsx 仓库管理员绩效考核
仓库管理员绩效考核为规范仓储工作人员工作质量,统一管理,做到奖罚分明。适用于本公司内负责仓储作业的直接工作人员。由仓库主管负责评定、申报。工作职责与考评标准分值 自我考评 上级考评 综合评分15151
价格: 10.00豆元 大小:12.18K页码:1页时间:2018-11-06浏览:0
xlsx 绩效考核看板
今日当值:责任人:班组 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 累计 星级加减加减加减加减加减加减加减加减加减
价格: 10.00豆元 大小:18.66K页码:1页时间:2018-11-07浏览:0
xlsx 技术部绩效考核
技术部门人员月度考评表考核标准考核项目比重 考核内容 分值 级别 降级 升级 考核周期工作进度 25%5 6.58.5 半年能准时完成任务,具有责任心,能达成任务,可交付工作, 一年2责任心不强,需要
价格: 10.00豆元 大小:14.98K页码:2页时间:2018-11-13浏览:0
xls KPI绩效考核模版
部门:姓名: 日序号项目名称 项目分解内容 完成标准 权重 执行人 考核人 绩效处理 未尽事宜安排1 保险开户 30%### 安娜 已完成2薪酬统计 15%### 已完成3 员工内部培训 及时准确 1
价格: 8.00豆元 大小:51.0K页码:2页时间:2019-01-03浏览:1
xls 绩效考核量化表
日期工作内容 承办时间 完成情况 独立完成 备注第一周XXX 主办 是否办公室 当天 按时完成 协办 是否日常 日常 日常 主办 是否休假 是否第二周第三周第四周工作台帐表(周表)来源/日常 时限/日
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xls 设计部绩效考核
设计部月度绩效考核表分值权重考核备注绩效指标1工作成果量房,平面图绘制 量房全面,关注现场情况。平面图绘制精确,有效 52 平面方案设计 设计方案合理优化 53 预算制定 预算准确无误符合要求 54
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xls 仓库主管绩效考核
姓名:部门: 职务: 考核日期:考核项目 考核内容 权重 自评分 经理评分记录全面,数据准确帐物相付帐务更新及时准确待处理品管控清楚明了区域划分、标示清楚,所辖物料摆放整齐所辖区域内卫生清洁库存物料无
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2019-01-04浏览:0
xls 业务部绩效考核表2015
各岗位绩效考核项目比重岗位考核项目比重试用期新人N操作员初级中级高级跟单员D采购员初级中级高级精英业务员初级中级高级精英见习主管业务主管资深主管见习经理业务经理资深经理销售总监资深总监C1平台70%,
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xls 某房地产公司各部门绩效考核指标库
岗位名称:副总经理(通用指标)维度 类别 指标名称 指标说明 评价标准 数据来源 考核周期财务KPI销售收入完成率 财务报表净资产收益率 财务报表 年房地产新开工面积 统计报表房地产投资完成率 统计报
价格: 5.00豆元 大小:115.5K页码:18页时间:2012-12-15浏览:0
xls 疾控机构绩效考核表格
指标量化数据年度 重卡率备注:指标量化数据年度 报告机构数 查出传染病种数 漏报病人数 督导团数备注:指标量化数据年度 检测项目数 参数 抽查病种数 完成项数 完成率 完成任务数备注:1.1.1疫情报
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