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xls 调拨员考评表.xls
部门材料处 岗位 调拨员工作要项 绩效描述 分值 雷区激励 核定事由1655 5578部门 材料处 岗位 调拨员工作要项 绩效描述 分值 雷区激励 核定事由545未达要求一次扣３分。24未达要求一次扣
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2018-09-19浏览：0
xls 2010年年度考评时间安排表.xls
阶段重点工作描述 序号 事项 责任人27 28 29 30 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1011 12
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2018-09-21浏览：0
xls 2010年度考评结构说明.xls
考核界面考评内容 指标要素 考评主体 考评主体成员（评委） 考评方式 成绩构成说明 操作表单 奖励 备注组织项目公司经营计划指标 70% 运营管理部 定量数据考核一运营管理指标本体建设、园区服务、产品
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：1页时间：2018-09-21浏览：1
xls 附件3安全管理考评表.xls
工程项目名称：序号检查项目 考评内容 评分标准 检查情况1 0.5 20.2 0.2 0.2 30.3 0.3 40.2 0.3 0.3 0.2 0.1 50.2 0.2 0.2 60.3 0.2 附
价格： 10.00豆元 大小：110.5K页码：15页时间：2017-05-11浏览：0
xls 店铺员工绩效考评表
店铺员工绩效考评表店铺员工绩效考评表店铺员工绩效考评表
价格： 5.00豆元 大小：82.0K页码：3页时间：2017-03-23浏览：0
xls 护士长夜查房质量考评表
护士长夜查房质量考评表护士长夜查房质量考评表护士长夜查房质量考评表
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xls 营运、安保总监月度考评表
考核主要内容及标准减分出 100经济收入600成本控制 400月 4600被考人：参考人： 被考日期： 2016年营运、安保总监月度工作考评表（试行）被考部门: 营运、安保总监 被考日期： 扣分标准自
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xlsx 生产现场6s管理考评标准表格
序号检查项目 基本要求 检查内容 分值 得分1246810佛山市创兆宝智能包装设备有限公司6S管理考核标准作业现场办公室物品和文件用品资料1.办公室物品实行定置管理，摆放整齐有序，办公电器的各类导线排
价格： 10.00豆元 大小：23.21K页码：4页时间：2017-07-25浏览：0
xls [工作总结]2011年度考评表
[工作总结]2011年度考评表

附表二：

辅助人员考评汇总表（2011年度）
姓名 入公司时间 工作部门（或车间） 任务一 任务二 任务三 任务四 绩效考核得分（满分 绩效考核得分（ 100） ） 群众评议分 直接领导评分 综合评分 考评结论 优秀 参评范围 参评范围 参评范围 参评范围 称职 性别 专业技术职务 现任岗位职务 完成数及比例 完成数及比例 完成数及比例 完成数及比例 被考评人数 被考评人数 被考评人数 被考评人数 基本 称职 折算分 折算分 折算分 折算分 排名 排名 排名 排名 不称职 出生年月 文化程度 党（团）员

考评单位意见 领导签名： 谈话时间： 直接领导签名： 年 月 日 年 月 日（章）

直接领导面谈记录

本人对考评结果意见 本人签名： 主管领导意见 领导签名： 年 月 日（章） 注：1、考评总成绩90分（含）以上为优秀，80（含）－90分为称职，60（含）－80分为基本称职，60分 以下为不称职。 2、“参评范围”是指被测评人之间相同的岗位或组织称谓，以可比性为原则；“排名”是指被测评 人在同一参评范围内考核得分的先后顺序，同名次人员之后排名按该名次前实际人数顺延，如两人 并列第2，则下一名次为第4。 3、此表存入本人个人档案。 年 月 日
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xls 公司绩效考核表考评表
公司绩效考核表考评表
价格： 10.00豆元 大小：78.0K页码：3页时间：2012-02-05浏览：0

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