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xls 新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与...

【培训讲师】钟永棣认证说明：课程背景：培训内容：一、员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长

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xls [管理学]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人...

3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【时间地点】2011年8月11-13日深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日北京登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资

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rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。 
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《源管理制度设计与风险规避》源管理制度设计与风险规避》 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 
【时间地点】2011年11月10-12日深圳 | 2011年11月17-19日北京 | 2011年11月24-26 日上海【费用】3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【培训讲师】梁艳松 《《社会保险法解读、应用及企业社保筹划策略和《社会保险法》《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规》》内容纲要内容纲要: 避<a name="page"></a>

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【培训讲师】程良奎【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与

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xlsx 20170317 风险管理风险分析图 - 副本

部门过程及代码可能的风险负面影响风险评价风险是否可接收出现风险的原因分析措施措施后的风险数正面影响评价周期备注应急措施（临时措施）总经理风险管理风险分析图严重度S频度O 不易发现能力D

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xlsx 钢结构企业风险管控风险点及危险源明细

序号风险点名称所在位置主要危险源可能导致作业条件危险性评价典型控制措施L 36四传动转动部位防护缺失机械伤害 42四机械伤害 42四安全联锁装置缺失或失效机械伤害 36三传动转动部位防护缺失

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xlsx 酒店管理风险地产项目风险管理——集团地产开发项目风险管理分析...

27酒店管理风险地产项目风险管理——集团地产开发项目风险管理分析一级流程二级流程风险名称风险描述风险责任部门风险责任岗位组织架构治理结构治理结构不合理各职能部门各职能主管组织程序不规范

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【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与

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