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xls 销售人员面试评分表
姓名应聘岗位 出生年月 联系电话面试内容面试评分要素 礼仪风度 工作经验 求职动机 沟通能力 销售观念 人格品质 加分项 合计权重分值 10 20 20 15 20 15 10 110最后得分好中差要
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xls 面试评估表
6非常好Excellent 非常适合工作Extremely suitable Good适合工作Suitable一般 Average 不确定Not sure BelowAverage差Poor2 7表达
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xls 面试评估表03
四川荣盛通融资担保有限公司面试评估表姓  名应聘岗位 D基本情况初试评估(行政人事部)1.个人形象与言谈举止2.沟通及语言表达能力3.专业技能匹配度4.持续学习能力5.个人修养及综合素质建议:  录用
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xls 面试评估表
面试评估表应聘人应聘职位面试人 面试人职务 面试时间面试问题提纲(确认事项)面 一般不理想 备注说明面试人优势面试意见1.成本核算与库存管理(开发费用的分摊与收回?库存如何管控?财务如何管理追踪合同?
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xls 司机面试评价表
专职司机面试评价表司机岗位问询评价得分年龄 20-25 25-30 30-35实际驾龄是否有过专职司机经历 有过短暂经历没有驾驶技术 很好 良好 差车辆性能了解 非常了解 了解 不了解济南市区路况 非
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xls 务主管面试评估表
中英人寿保险有限公司应聘者姓名:应聘职级: 推荐人: 应聘时间:序号 项目 评估项目 分数标准 实际得分1 年龄810622 过往月收入108633 保险从业经验10624 职位中、高级主管(部门主管
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xls 面试评估表
面试评价表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍?2.你对我们公司了解多少,为什么想进入我们公司?3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些?4.请说说你选择这
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xls 面试评估表
面试评估表一级要素二级要素 观察内容 提问示例 评价要求评价等级及赋分各项得分 总分一等 二等 三等 四等 五等外在素质 105目测10 2510 230510 2510 2510 21010 251
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xls 面试谈记录表
申请职位联系电话序号配 11仪容仪表 极佳 极差2精神面貌 极佳 极差3反应能力 极佳 极差4工作认知 充分了解 很了解 一般 部分了解 极少5 经验与职位吻合度 极佳 极差6入司意愿 极坚定 坚定
价格: 10.00豆元 大小:21.5K页码:1页时间:2017-05-13浏览:0
xlsx 面试评估表
出生年月应聘职位毕业院校 所学专业序号 考核内容 总分值 测评要素及分值(分) 评分标准及等级划分 该项得分1 仪容仪表 102 知识水平 403 104 能力水平 355 个性特征 56 综合得分7
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