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xls 品质提升方案-长城
项目序号分项目 输出 完成时间 责任部门由顾客方识别重点问题，以任务书形式联动相关部门协作，快速遏制问题的发生，具体要求：12 ——34任务总结 总结本部门任务完成情况，分阶段报送项目监查组5 12
价格： 4.00豆元 大小：2.91M页码：5页时间：2017-02-21浏览：2
xls 17,高管搜寻；人力资源规划；,
上海源泉人力资源管理咨询有限公司人事外包服务费用说明服务内容及服务费用基本服务费用受企业委托招聘派遣岗位所需人才；劳动政策法律法规咨询；劳动人事规章制度订立；办理各类社会保险手续；办理招工退工手续；计
价格： 2.99豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2009-02-21浏览：1
xls 岗位分析-工作岗位填写表格(13张表格)
岗位岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 备注部长部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指标 权重 指标定义及说明 数据来源 备注副部长部门关键业绩指标（初步） 岗位 岗位关键业绩指
价格： 10.00豆元 大小：290.0K页码：78页时间：2017-11-13浏览：1
xls 外来单位安全管控存在问题及解决思路 (1)
外来单位安全管控存在问题及解决思路分类名称现有安全管控措施存在问题 解决思路冶炼公司 分厂供应商 主要原料 兰炭、硅石、石灰石主要辅料 氧气、乙炔气瓶（厂家供货）其它辅料购货商 主要产品 硅铁辅助产品
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：5页时间：2017-11-12浏览：0
xls 高标准农田建设项目绩效评价表
农业综合开发高标准农田建设项目绩效评价表项目名称：评价指标分值指标解释 评价标准 得分三级指标1 规划符合性 52 项目审查 53 到位率 54 到位时效 25 资金使用 56 财务管理 27 组织机
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2017-09-26浏览：0
xls 绩效考核表（阳高）
湖南建工集团员工年度绩效考核登记表桥涵施工员阳高湖南省建筑工程集团总公司人力资源部附件4单位大浏高速公路第七合同段 项目经理部职 一、表内所列项目，其中个人基本信息和年度工作总结部分本人实事求是地填写
价格： 免费 大小：20.5K页码：5页时间：2013-03-03浏览：0
xls 某集团高、中层管理者全套绩效考核表
各方面职系职职，化解矛盾，职服他人，以及人职交往的能力与职职意职强否，职了更有效工作，改职工作的主职性及效果职人才的重职程度及职职职人才的培职情况工作职 致及深入程度，考职职职的全面性、职漏率真400
价格： 5.00豆元 大小：37.0K页码：5页时间：2013-07-22浏览：0
xls 导师、高导绩效考核表
姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
价格： 9.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2014-11-02浏览：1
xls 步步高导购员绩效考核表
导购员绩效考核表售点名称姓名销售区域 月任务完成率 任务分解区域一区域二区域三导购员绩效考核表销售 管理 培训数据上报 考勤 演示机 陈列 导购员培训考核表导购员绩效考核表培训导购员培训考核表
价格： 0.10豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2011-05-11浏览：0
xls 渭南高新区2012年第四季度绩效考核工作任务计划表
附件：单位：党工委管委会办公室序号工作项目 工作内容 数（质）量要求 时限要求 扣分依据及标准 分值1 政务工作 做好政务相关工作 25 252 督查督办 做好督查督办和法制工作 20 203 信访稳
价格： 免费 大小：121.5K页码：16页时间：2013-05-09浏览：3

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