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xls 集团人力资源管理人员
序号信息户名称 姓名 职务 传真 手机号 E-mail1 哈乳分公司 代理总经理0451-84886081 84886002 13945099279魏国 0451-84886081 84886025
价格： 5.10豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2011-04-14浏览：0
xls 人力资源管理程序
修订日期修订者A 新制订2009.07.20 XXX部门会签栏需求份数文件名称 人力资源管理作业程序文件编号 XXXXX 1/3制定部门厂务部 发行部门 文管中心制订日期 2009.07.20 发行日
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xls 2006年版辅导经济基础知识人力资源管理
分序号书名 定价 册数 订数 码洋ZA0001 40.00 1ZA0002 22.00 1ZA0003 25.00 1ZA0004 98.00 1ZA0005 34.00 1ZA0006 15.00
价格： 10.00豆元 大小：362.5K页码：43页时间：2014-11-03浏览：1
xls 人力资源管理师要素
鉴定内容分数系数 重要系数 备注1 人力资源规划122 招聘与配置1846
价格： 10.00豆元 大小：97.5K页码：16页时间：2014-12-01浏览：0
xls 人力资源管理94153429
11“科教兴国”、“人力资源强国”只是要搞好人力资源管理。对 95“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句错 10“人”的考评客体是这个人从事的职位或岗位。对 91“社会
价格： 8.00豆元 大小：38.94K页码：6页时间：2016-01-09浏览：0
xlsx 人力资源管理
1社会调查研究的对象是什么5.什么是概念的具体化和操作化？为甚麽要进行这项工作？应该怎样进行这项工作？最基本的对象是 现实社会面对饿首先是社会的基本要素还有形形色色种类繁多的具体对象；1社会有三个基本
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xls 研发人力资源管理
研发人员的考核与激励【热线电话】４００６６８８３２１课程背景：　　研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题
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xls 人力资源管理习题
《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有（ABCD）。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（C）。A、津贴B、奖金
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xls 全套人力资源管理单据
人力资源管理单据清单单据编号单据名称HR-R-001 《增补员工申请单》HR-R-002 《应聘人员简历表》HR-R-003 《新进人员面试、录用评检表》HR-R-004 《应聘人员人才库》HR-R-
价格： 10.00豆元 大小：196.02K页码：55页时间：2014-07-05浏览：0

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