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xls 岗位级别工资标准
岗位级别工资标准（试行）序号部门 职位代码 级别 试用期工资转正工资 备注金额 基本工资 浮动工资1 总经理 1-1 200006副总经理 2-1S 12000 17000 12000 50007 1
价格： 2.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2011-12-10浏览：0
xls 菜品研发考核标准
研发菜品考核标准考核内容 考核指标 分值 总分菜名是是否新意、合理、贴切、名实相符。主副料配比合理，规格整齐。汁芡适度，色泽自然，餐具与菜肴谐调 菜中的食物要符合食品卫生要求，不含异物，营养配比合理。
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2019-05-20浏览：1
xlsx 利润表（标准）
利润表单位名称单位：元项目 本年累计金额本月金额一、营业收入 0.000.00 减：营业成本 0.000.00 税金及附加 0.000.00 其中：消费税 0.000.00 营业税 0.000.00
价格： 免费 大小：10.72K页码：1页时间：2019-05-24浏览：0
xlsx 品质部绩效考核标准
入职时间直接领导 考核期间检验及时率、准确率 25% 100% 品质部绩效考核规范 100% 25.0 内部成品检验不合格 15% 100% 品质部绩效考核规范 品质异常处理统计表 100% 15.0
价格： 3.00豆元 大小：15.65K页码：1页时间：2019-07-03浏览：4
xls 一般员工能力评价标准
一般员工能力评价标准能力类别序号 考核指标评分标准权重 得分10 20 30 40 50 60 70 80 90 100专业能力 不具备本岗位所需专业知识10%适应能力2 关系建立 能够与他人建立可信
价格： 10.00豆元 大小：12.28K页码：1页时间：2019-07-04浏览：0
xls 中层领导绩效考核评分标准
医院医务科主任绩效考核评分标准姓名：考核项目 应履行的职责 考核内容标准分 得分制定年度医疗计划及上报总结 5年度校验准备及完成医疗机构设置工作 5医师执业地点变更 10制定更新完善医务部各项规章制度
价格： 11.00豆元 大小：114.5K页码：16页时间：2019-07-30浏览：0
xls 标准8D格式
表格编号：F-QM-019表格编号：F-QM-019版本/Version:032011.11.288D ReportAttachm. No.Initial Issue:Reference No.: I
价格： 10.00豆元 大小：4.38M页码：5页时间：2019-07-30浏览：0
xls 7月份计划表标准
星期日星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 总结日期： 日期： 日期： 日期： 日期：日期： 日期： 日期： 日期： 日期： 日期： 七月工作计划表 单位： 填表人：日期：7.1 日期：7.
价格： 1.00豆元 大小：16.0K页码：2页时间：2011-08-01浏览：0
xls 代维员工月度绩效考核表标准
线路负责人月度绩效考核表姓名职务 所在部门月度考核扣分数 月度考核加分数 月度考核得分 项目 评分项目名称 考核标准 分数 考核人员 备注故障指标二干线路故障历时 代维主管本地网线路故障历时 代维主管
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：6页时间：2012-11-01浏览：0
xls 供应商评价标准
TEL:::TELTAX月产量No.12345678910111213141516171819202122232425262728293001供应商评价标准供应商名称通信地址邮编评估人员评估日期一、供
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