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约有7354篇，以下是第 81 - 90篇
txt 回答有关日本文化的问题
回答有关日本文化的问题1.有人说日本文化是中国文化的翻版，这句话对吗？ 答案是否定的。虽然历史上出现过遣隋使，遣唐使和扶桑事件，但日本文化却与中国文化不同，特别是道德观念方面。 首先说很大程度上受客观
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txt 论企业文化与人力资源管理的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系，但是，企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观，并能使其深入人心，也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心，发挥指导精神的作用，
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txt 苹果公司的企业文化和人力资源管理
企业文化和人力资源概述1.1 企业文化内涵 企业文化是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称，是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的
价格： 10.00豆元 大小：49.2K页码：24页时间：2016-03-14浏览：0
txt 文化工作中的统一战线
文化工作中的统一战线（一九四四年十月三十日） 这是毛泽东在陕甘宁边区文教工作者会议上所作的讲演。 我们的一切工作都是为了打倒日本帝国主义。日本帝国主义和希特勒一样，快要灭亡了。但是还须我们继续努力，才
价格： 8.80豆元 大小：3.86K页码：2页时间：2013-04-13浏览：0
txt 苹果公司的企业文化和人力资源管理
企业文化和人力资源概述1.1 企业文化内涵 企业文化是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称，是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的
价格： 10.00豆元 大小：56.81K页码：23页时间：2015-12-30浏览：0
txt 跨文化的人力资源管理
题：全球化背景下的跨文化人力资源管理主讲人：张德（清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系主任、教授、博导） 非常高兴和大家有机会在一块探讨现在比较关心的问题，跨文化的人力资源管理怎么搞？什么叫跨文化
价格： 10.00豆元 大小：29.93K页码：15页时间：2016-01-18浏览：0
txt 传统的人事管理与人力资源管理的区别.txt
传统的人事管理与人力资源管理的区别现代人力资源管理与传统人事管理的区别 现代人力资源管理，深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策的影响。它作为近20 年来出现的一个崭新的和重要的管理学领域
价格： 6.90豆元 大小：7.58K页码：3页时间：2012-09-04浏览：1
txt 南开16秋学期《中国文化概论》在线作业
16秋学期《中国文化概论》在线作业 一、单选题（共 20 道试题，共 40 1.孟子所谓“君有大过则谏，反复之而不听，则易位”表现的思想倾向对（）。 A. 重视民意 B. 革命思想 C. 君臣对待 D
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txt 中国饮食文化课程标准(酒店管理201601、02)
青海交通职业技术学院课程标准 酒店管理专业课程建设负责人： 甄小明 课程性质及类型课程性质：职业技能课 课程类型：（理论＋实践）课（B 制定课程标准依据以《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干
价格： 4.00豆元 大小：28.4K页码：11页时间：2017-05-12浏览：0
txt 新《企业所得税法》解读：纳税人的基本规定
新《企业所得税法》解读：纳税人的基本规定 [法条] 《中华人民共和国企业所得税法》第一条规定，在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业
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