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txt 2007年度中国人力资源管理10大新闻及点评
一、央企负责人首次任期考核结束2007 日，国资委对中央企业负责人的第一次任期考核正式结束。国资委主任李荣融对本次央企负责人考核的整体结果评价道：“（考核期间）绝大部分中央企业负责人（的表现）是不错的
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txt 人力资源管理师知识：当前中国hr存在的七大问题
本文由燕飞儿880624贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师知识： 人力资源管理师知识：当前中国 HR 在的七大问题人力资源管
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txt 三峡工程建设中的招投标管理-by贺恭,原中国三峡总公司副总经理
简介：三峡工程的招标实践也说明了，如此技术复杂的重大建设项目，通过招投标，对于创造公平竞争的市场环境，保障国有资金有效使用，从而实现资源的优化配置，起到了积极的作用。三峡工程的招标工作大体上可划分为两
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txt 2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛开幕
蝶舞江苏，闪耀紫峰。4月28 日，100 多位企业高管相聚南京紫峰大厦，参加由金蝶主办的"2011 中国人力资源管理模式创新高峰论坛"，共同探讨未来十年人力资源管理转型之道！ 会议
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txt 2007年度中国人力资源管理10大新闻及点评
一、央企负责人首次任期考核结束2007 日，国资委对中央企业负责人的第一次任期考核正式结束。国资委主任李荣融对本次央企负责人考核的整体结果评价道：“（考核期间）绝大部分中央企业负责人（的表现）是不错的
价格： 10.00豆元 大小：24.54K页码：9页时间：2015-12-27浏览：0
txt 六西格玛管理在中国的实践创新培训
六西格玛管理在中国的实践创新培训讲师：谭小芳 六西格玛管理在中国的实践创新课程有哪些？ 六西格玛管理在中国的实践创新培训讲师？ 六西格玛管理在中国的实践创新内训专家？ 六西格玛管理在中国的实践创新方面
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txt z看中国名企的国际化战略管理协奏曲
企业自身的核心竞争力，是企业在经济市场中快速发展的高效推动力。从而对于企业来说，需要从不同的方面来完善自身的竞争战略管理，提升自身在经济市场中的核心竞争力。随着国有经济的不断国际化，打开国际经济市场的
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txt 中国房地产行业人力资源管理状况分析
人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用；因此，在房地产企业的发展中，人力资源管理也呈现出了积极的态势。目前，在战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，
价格： 8.00豆元 大小：4.75K页码：2页时间：2014-12-18浏览：1
txt z目前中国人力资源管理专业就业前景如何？
国家职业统计部门2010年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理专业人才被国家列为十二种稀缺人才之一，中国人力资源管理专业每年需求的人才缺口达40-50 万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的
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txt ;中国报刊记者站管理办法10月1日施行
日前，新闻出版总署署长柳斌杰签署第43号总署令，公布《报刊记者站管理办法》（以下简称新《办法》）。记者9 日从新闻出版总署获悉，新《办法》2009年10 日施行，内容从原来5章33 条增加到6 章42
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向豆丁求助：有没有中国古代管理思想精粹46ppt?

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