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txt 09年薪酬管理制度
09年薪酬管理制度 XX 集团有限公司薪酬管理制度 第一章..............................................总则第二章....................
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txt 5S管理制度方案
5S管理规范草案 第一条 总则 为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次，特制定如下制度。 第二条 本制度适用于公司本部及各外埠公司全体员
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txt 人力资源管理
本文由青空万里2贡献 一章 19世纪末至20 世纪初，美国出现了称为科学管理的 人力资源管理与传统人事管理的区别：一、以人为本；二、把人力当成资本；三、把人力资源开发放到首位；四、人力资源管理被提高到
价格： 4.00豆元 大小：131.16K页码：52页时间：2011-05-02浏览：0
txt 药品生产质量管理规范
1．本附录为国家药品监督管理局发布的《药品生产质量管理规范》（1998年修订）对无菌药品、非无菌药品、原料药、生物制品、放射性药品、中药制剂等生产和质量管理特殊要求的补充规定。 2．药品生产洁净室（区
价格： 4.00豆元 大小：143.55K页码：62页时间：2011-09-24浏览：0
txt 政府采购管理办公室总结
月底最新工作计划总结类政府采购管理办公室总结 xx 年政府采购管理办公室工 结xx年，在财政局党委的正确领导和各科室及相关部门的大力支持下，按照财政工作的总体部署和财政改革的总体要求，我们以《政府采购
价格： 4.39豆元 大小：7.33K页码：3页时间：2012-05-28浏览：0
txt 酒类流通管理规章制度
酒类流通管理规章制度第一章总则 第一条为规范酒类流通秩序和经营行为，促进酒类市场健康有序发展，保护酒类生产者、经营者和消费者的合法权益，根据商务部《酒类流通管理规则》及其他有关规定，结合本市实际，制定
价格： 8.00豆元 大小：5.16K页码：4页时间：2013-11-09浏览：0
txt 人力资源管理
P2、单：伴随着知识经济的发展和经济全球化步伐的加快，转为智力资源（人才）的竞争。P3、多选：世界上的资源可以分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。 论：人力资源的概念和特点：（7 点）
价格： 5.00豆元 大小：129.86K页码：48页时间：2013-12-05浏览：0
txt 人力资源管理
未来企业的竞争是学习能力的竞争素质测评以及管理知识测评，用来验证胜任特征模型的有效性。根据各位销售经理的访谈报告，课题组归纳、整理出了销售经理胜任特征频次表，并基于此构建了销售经理胜任特征模型。根据该
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rtf 财务管理制度
财务室安全管理制度一．安装防盗门窗，报警设施，配备灭火器材。财务人员在下班离室前要关锁好保险箱和防盗门窗。 二．使用合格保险箱，做到撬不开、搬不走。 三、现金过夜不得超过规定限额，如确有特殊原因不能按
价格： 4.00豆元 大小：773.58K页码：42页时间：2011-03-13浏览：0
txt 人力资源管理
A.教育培训B.营养卫生 C.遗传及自然生长因素 D.经济水平状况 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第2 人力资源配置是指将人力资源投入到各个局部的工作岗位，使之与（）结合，形成
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