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txt 对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如...
对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验，将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中，一方面不让现有的无形资产因为我
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txt 陈明浩,特立独行的风格决定了企业的特点
新锐、时尚、动感是他给人的第一印象，头戴棒球帽、穿着休闲、说话直爽的陈明浩身上散发着一种与那些穿着西装、打着领带老牌商业人士截然不同的味道，带着点野性的颠覆感。他的另一个标签则是80后，不管你愿意不愿
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txt 什么类型的网站才真正适合自己企业的需求呢
什么类型的网站才真正适合自己企业的需求呢?互联网时代，企业无论大小，官方网站都是标配。甚至是对于一些在家里办公的人，往往也会有一个网站，网站几乎成了大小企业的明信片和推广平台，那么什么样子的企业才是最
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txt 个人独资企业的事务管理是什么样的
个人独资企业事务管理的方式1.投资人有权自主选择企业事务的管理形式。个人独资企业事务管理主要有三种模式：(1)自行管理。即由个人独资企业投资人本人对本企业的经营事务直接进行管理。(2)委托管理。即由个
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txt 企业的竞争是人力资源管理制度的竞争
由中国企业评价协会主办的首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会于2005年12 日至8日在北京举行。新浪财经独家图文直播。以下为北京西三角人事技术研究所技术总裁黄亨煜演讲： 黄亨煜：谢谢各位！非常荣幸
价格： 10.00豆元 大小：28.39K页码：14页时间：2016-04-25浏览：0
txt 电力企业的人力资源管理的浅议
人力源管理 定量考;论束机制 论文摘要: 内部人力源管理的改革 人力源管理论论 提出的新挑。文章分析了我国 人力源管理中存在的 人力源管理论论论 人力源管理中存在的缺陷 存在的1.论论 等其他科学的培
价格： 6.00豆元 大小：6.69K页码：2页时间：2012-01-19浏览：0
txt 中小型企业人力资源管理存在的一些问题的思考
中小型私企的人力资源管理存在的一些问题的思考1．中小型私企为什么要进行人力资源管理 经过改革开放以来20 多年的发展，私营企业不断发展壮大，不仅在竞争性领域逐渐占据主体地位，而且已经大量进入非竞争的垄
价格： 8.60豆元 大小：40.0K页码：11页时间：2011-11-21浏览：0
txt 关于企业取得不征税收入企业所得税管理的探讨
作者：日期：2014-07-27 2007 月16日通过的《企业所得税法》，首次在我国法律上确立了不征税收入概念，这是新《企业所得税法》的一大制度创新。但是，从2008 日起执行新《企业所得税法》以来
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txt 国有企业和美资企业人力资源管理体系的研究
本文由jBSapP4kzP贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 3A 学习网中国最专业的学习网站 国有企业和美资企业人力资源管理体系的研究 尽
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txt 个人独资企业改为股份制企业的程序跟资料
上下载，更登记受理部门 省局注册分局、市局企业注册处及各分局企业注册科（处） 受理条件 具有独立企业法人资格的有限责任公司 受理手续 提交《企业法人营业执照》正副本。受理依据 《中华人民共和国公司法》
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