约有503篇,以下是第 81 - 90
txt 《公共部门人力资源管理》东北财经大学17春在线作业一二三(随机)辅...
一、单选题(共15 道试题,共 60 1.()以离职培训为主。 A. 初任培训 B. 晋职培训 C. 在职培训 D. 专门业务培训 2.通常信度系数达到()以上才能保障所使用方法的准确可信性。 A.
价格: 6.88豆元 大小:94.71K页码:98页时间:2017-04-28浏览:1
rtf 沙漠地震队野外作业安全生产管理规定
【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司 【颁布日期】950118 【实施日期】950701 【失效日期】 【内容分类】物探 【名称】沙漠地震队野外作业安全生产管理规定 【标准号】SY6047-
价格: 11.00豆元 大小:36.46K页码:5页时间:2010-09-26浏览:1
rtf 电法野外作业安全生产管理规定
【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司 【颁布日期】950118 【实施日期】950701 【失效日期】 【内容分类】物探 【名称】电法野外作业安全生产管理规定 【标准号】SY6048-94
价格: 11.00豆元 大小:22.55K页码:3页时间:2010-09-26浏览:0
txt 人力资源管理网上作业2
考生答题情况作业名称:2012 年秋季人力资源管理(本)网上作业1 人:SA题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 为工作成绩突出的员工颁发荣誉称号,代表着
价格: 10.00豆元 大小:6.84K页码:6页时间:2012-12-02浏览:1
txt [院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业
[院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业二

浙大《人力资源管理》在线作业二









一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)



1. “德尔菲法”主要特征是( )。

a. 专家们互不见面

b. 专家们互相见面

c. 跟一般会议没什么不同

d. 所有专家都是外聘的



2. “双因素理论”的提出者是( )。

a. 麦戈雷格

b. 马斯洛

c. 斯金纳

d. 赫茨伯格



3. 我国对失业保险金的领取期限有明确规定,其中连续工作1年以上不足5年的,领取期限最长为( )。

a. 6个月

b. 12个月

c. 18个月

d. 4个月



4. 国家公务员的“惩罚”中最轻的是( )。

a. 撤职

b. 开除

c. 警告

d. 记大过



5. ( )是世界上大多数国家采用的养老保险模式。

a. 投保资助模式

b. 国家统筹模式

c. 强制储蓄模式

d. 其他



6. 只要参加工会就自动参加失业保险的国家是( )。

a. 美国

b. 英国

c. 瑞典

d. 法国



7. 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度是( )。

a. 计时制

b. 利润分
价格: 10.00豆元 大小:175.45K页码:222页时间:2013-04-06浏览:0
txt 北大16秋《市场营销》在线作业
一、简答题(共8题,每题5 分,共40 1.如何赢得他人的信任?如何长期赢得他人的信任?(第一讲第三节) 2. 营销的本质和目的分别是什么?(第六讲第四节) 3. 如何对待犯了错误的顾客?(第八讲第四
价格: 10.00豆元 大小:3.66K页码:3页时间:2017-05-08浏览:0
txt 公共设备设施管理作业规程及管理制度
公用设备设施管理作业规程及管理制度1. 目的 规范公司各管理处设备、设施管理工作,保证设备、设施处于良好状态,确保功能 正常发挥。 2. 适用范围 适用于公司各管理处设备设施维护及检查。 3. 定义
价格: 4.00豆元 大小:19.47K页码:6页时间:2017-05-12浏览:0
txt 2017年淄博市医保作业个人总结.txt
2015年城镇职工一个年度内发生的符合政策范围内的住院(含门诊慢性病)医疗费用,经职工基本医疗保险基金和大额医疗救助基金报销后,个人负担累计超过( )元的,由城镇职工大病补助资金予以补助。————B
价格: 10.00豆元 大小:33.76K页码:20页时间:2017-05-13浏览:0
txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传,需要的看我注册名字 索取

试卷总分:100 测试时间:--

单选题

多选题

判断题







东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 5 道试题,共 12.5 分。)

1. 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分:2.5 分

2. 现代奖励制度以()理论为基础

a. 激励

b. 系统

c. 古典管理

d. 人力资本

满分:2.5 分

3. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员()行为予以揭露,以求依法进行处理的行为

a. 违法乱纪

b. 腐败

c. 以权谋私

d.
价格: 10.00豆元 大小:90.97K页码:72页时间:2013-05-08浏览:0
txt 煤炭企实施作业成本管理的可行性分析
简介:文章简要分析了煤炭企业实施作业成本管理的必要性、适应性和可行性。认为在煤炭企业中实施以作业成本法为中心的成本管理新体系,适应煤炭企业的生产方式;有利于煤炭开发与生产成本的控制;有利于改进煤炭产品
价格: 5.88豆元 大小:12.09K页码:3页时间:2011-08-15浏览:0

向豆丁求助:有没有作业风险?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券