搜索
我要上传豆丁书房

约有198篇，以下是第 81 - 90篇
txt 关于企业全面预算管理的研究
本文通过剖析企业全面预算管理的目标，针对实施全面预算管理的必然性，提出了加强企业预算的具体办法来全面落实预算指标，完备人才激励机制，提高业绩考评的全面性、科学性和有效性。中国论文网 【关键词】 中小企
价格： 免费 大小：5.41K页码：3页时间：2017-02-21浏览：0
txt 关于提高培训效果的对策研究
摘要：培训是企业人力资源一项重要的工作内容。企业首先应该进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，确
价格： 免费 大小：5.6K页码：3页时间：2017-02-21浏览：0
txt 关于完善我国个人所得税的思考
关于完善我国个人所得税的思考关于完善我国个人所得税的思考 2008-12-20 15:15:35 个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税，它最早于1799 年在英国创立，目前世界上已有140
价格： 免费 大小：6.74K页码：3页时间：2011-12-09浏览：1
txt 关于国有企业的人力资源管理模式设计
中国论文联盟编辑。摘要:人力资源是最有潜力的资源,国有企业只有突破传统管理模式,构建新的有效机制,最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性,才能形成持续的竞争力。本文阐述了国企人力
价格： 5.88豆元 大小：7.04K页码：2页时间：2011-08-15浏览：0
txt 关于红股征收个人所得税的探析
关于红股征收个人所得税的探析
价格： 10.00豆元 大小：18.36K页码：11页时间：2016-02-27浏览：1
txt 关于个人所得税价值目标模式的选择
论文摘要：随着我国社会经济的发展和收入水平的提高，个人所得税的不适应及其修改逐渐纳入了人们的视野。虽然在此之前已经对个人所得税法进行了几次修订，但总体问题并未得到解决。而有关个人所得税价值目标的选择是
价格： 5.88豆元 大小：4.85K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
当今世界正处在日趋激烈的国际竞争和新技术革命挑战的时代，在这场竞争和挑战面前，谁能把握21世纪的教育与人力资源管理，谁就能在21 世纪处于主动和领先地位，日本和美国分别代表了东西方文化的典型，由于文化
价格： 10.00豆元 大小：47.64K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 关于《劳动合同法》立法的几个基本问题
中国人民大学劳动人事学院本文拟对《劳动合同法》立法过程中几个原则问题的争论，谈谈自己的看法。 一、立法依据：民法还是劳动法？ 《劳动合同法》是以《合同法》为依据还是以《劳动法》为依据？这一问题在立法之
价格： 10.00豆元 大小：49.23K页码：25页时间：2016-03-23浏览：0
txt 工作总结关于个人所得税检查的专项总结报告
关于个人所得税检查的专项总结报告我局按照《国家税务总局关于做好**年个人所得税专项检查工作的通知》（国税发〔**〕82号）的要求，结合我市实际情况，于**年8 日全市财政地税工作会议上，全面布置了个人
价格： 10.00豆元 大小：7.3K页码：4页时间：2016-04-14浏览：1
txt 新劳动合同法关于辞职的规定
一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
价格： 10.00豆元 大小：5.17K页码：3页时间：2016-04-14浏览：2

向豆丁求助：有没有关于文明礼仪的资料46doc?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券