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txt 云浮地区护理人力资源管理现状分析-9
云浮地区护理人力资源管理现状分析广州中医药大学 经济与管理学院 2003 级公共事业管理专业 【摘要】了解云浮地区注册护士现状，在现状研究的基础上进行评价和分析，提出相应的建议标准和对策。方法：描述性
价格： 2.00豆元 大小：2.65K页码：2页时间：2014-10-03浏览：2
txt 关于我国金融衍生品现状及未来发展的可行性分析
要]在金融全球化和自由化的21世纪,我国深化金融体制改革、大力推进衍生品市场势在必行。对于我国衍生品的现状分析及战略设想,具备相当的现实意义。 [关键词]金融衍生品;期货;现状;战略设想 [中图分类号
价格： 6.18豆元 大小：3.16K页码：2页时间：2011-03-27浏览：3
txt 物流企业核心竞争力分析与评价
武汉学院学生毕业论文（设计） 物流企业核心竞争力分析与评价指导教师： 学生姓名： 物流管理职称： 学号： 年级： 高级经济师 08010815 08 2012年六月 物流企业核心竞争力分析与评价 随着
价格： 4.00豆元 大小：32.04K页码：12页时间：2013-06-21浏览：3
txt 考研分析与计划
考研复习计划 考研计划 考研英语复习计划 考研政治复习计划 考研学习计划 考研数学复习计划 2014考研复习计划 考研计划表 考研数学二复习计划 新东方考研无忧计划
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txt 耐克与阿迪达斯竞争分析
目录一、企业环境及背景分析„„„„„„„„„3 1、企业文化对比 2、耐克与阿迪达斯经济技术大比拼 3、耐克与阿迪达斯的SWOT 分析 二、目标市场的选择„„„„„„„„„„„8 1、耐克的目标市场
价格： 4.00豆元 大小：20.87K页码：12页时间：2017-05-12浏览：1
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
价格： 10.00豆元 大小：53.11K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
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txt 效能监察与建设分析报告
月底最新工作计划总结类效能监察与建设分析报告 一、制约效能监察在效能建设中作用的几个方面。 随着全面推进依法行政各项工作的实施，我国政府管理体制不断优化，但目前仍在多个方面存在制约效能监察工作发展的问
价格： 4.39豆元 大小：5.3K页码：2页时间：2012-05-30浏览：1
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
价格： 10.00豆元 大小：29.56K页码：11页时间：2015-12-30浏览：0
txt 培训需求分析与计划制定
培训需求分析与计划制定17:56 主要内容1. 2. 3. 4. 5. 6. 培训管理体系介绍 培训需求分析的概念与意义 培训需求分析的流程 培训需求分析的模型、主要方法与工具 培训需求分析汇总 年度
价格： 4.00豆元 大小：11.42K页码：10页时间：2013-11-22浏览：0

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