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txt 企业人力资源规划现状及存在问题分析
二、企业人力资源规划现状及存在问题分析(一)企业人力资源规划现状分析 目前，我国企业的人力资源管理总体水平还不高，企业很难预测潜在的人员过剩或人力不足，普遍存在人力资源数量过剩、质量偏低的现象。但究竟
价格： 6.80豆元 大小：5.85K页码：3页时间：2013-06-02浏览：0
txt 企业人力资源管理存在的问题及对策
Page1--- 理存在的问及对策 论述国企人力资源管理中在重管理 轻开发
价格： 10.00豆元 大小：60.43K页码：23页时间：2011-05-08浏览：0
txt 我国公共部门人力资源管理问题及对策
我国公共部门人力资源管理问题及对策我国公共部门人力资源管理问题及对策我国公共部门人力资源管理问题及对策 我国公共部门人力资源管理问题及对策 摘要:随着知识经济时代的到来，现代人力资源管理思想正在对公共
价格： 10.00豆元 大小：27.01K页码：15页时间：2016-01-06浏览：0
txt 劳动合同法相关问题解释及实务操作指南
劳动法意义上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。劳动法上的劳动关系源于民法中的雇佣关系，与民法中的承揽、承包、代理等关系，并不是很同意就区分清楚。
价格： 10.00豆元 大小：23.07K页码：8页时间：2012-01-16浏览：0
txt 关于劳动合同法律问题的研究
关于劳动合同法律问题的关于劳动合同法律问题的研究 劳动合同法律问题 关于劳动合同法律问题的研究 作者 [摘要]随着市场经济发展及劳动者法制意识的增强， 劳动合同越来越得到人们的重视。 作为规范用人单位
价格： 1.00豆元 大小：8.95K页码：3页时间：2012-11-29浏览：1
rtf 电力企业人力资源管理的问题与对策研究
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，电力企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的人才队伍。本研究阐述了人力资源与人 力资源管理的涵义， 分析了电力企业
价格： 10.00豆元 大小：30.62K页码：5页时间：2013-12-25浏览：0
txt 工程项目中招投标管理存在问题研究
工程项目中招投标管理存在问题研究摘要：目前，国内外的市场竞争压力越来越大，为了更好地适应新的发展形势，必须加强工程项目招投标管理，这样不仅可以完善市场竞争机制，增强我国建筑工程行业的竞争力，还可以提高
价格： 7.00豆元 大小：9.75K页码：3页时间：2015-01-02浏览：1
txt 我国小企业会计准则实施问题研究
我国小企业会计准则实施问题研究摘要：随着全球化的发展，小企业数量变得越来越多，在世界各国经济中的重要作用也越来越突出。小企业不仅推动了经济的发展，而且创造了就业机会、推动了城市化进程，对维护社会稳定也
价格： 7.00豆元 大小：10.47K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0
txt 家族企业的人力资源管理问题研究管理
一、概述我国的民营（私营）企业有90%左右是家族企业(家族企业专题： 众所周知，我国已经打造出一批知名的成功的大型家族企业，这些企业也成为民营企业的标杆，但是，我国绝大多数的家族企业都存活不过五年。我
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txt 煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
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