-
txt
统计在人力资源管理中的重要性
-
-
要]在现实的企业经营运行中，谈到人力资源管理，人们首先想到的是薪酬和福利、人员招聘、和谐劳动关系的建立、后备人才的建设等，而统计工作的重要性往往被忽视。的确，薪酬福利、招聘、培训的有效与否，对于企业的
-
价格：
7.00豆元
大小：6.0K页码：2页时间：2015-01-15浏览：0
-
txt
“职业锚”理论在人力资源管理中的应用
-
-
文章介绍了职业锚的涵义及其类型特点,以此阐述了将职业锚理论引入组织的人力资源管理中所应做好的工作。[关键词] 职业锚 人力资源管理 组织目标 在组织中,人力资源管理的目标就是合理配置员工,最大限度地挖
-
价格：
5.00豆元
大小：8.79K页码：3页时间：2012-01-18浏览：2
-
txt
现实工作预览在人力资源管理中的应用
-
-
Abstract:Realisticjob preview effectivelyused turnoverrate newemployees someenterprises.The article
-
价格：
6.00豆元
大小：8.29K页码：3页时间：2012-01-19浏览：0
-
txt
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展
-
-
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者：朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
-
价格：
2.00豆元
大小：5.0K页码：2页时间：2010-04-27浏览：0
-
txt
客户关系管理在旅游营销管理中的价值分析
-
-
网络营销时代的到来为旅游企业客户关系管理提供了便利条件。运用客户关系管理可以改变我国旅行社小、散、弱的特点,能真正把旅游市场进行有层次的细分,具有全员营销的功能。 [关键词] 客户关系管理;旅游网络营
-
价格：
5.00豆元
大小：6.21K页码：3页时间：2008-12-25浏览：0
-
txt
绩效考核在人力资源管理中的应用
-
-
绩效考核在人力资源管理中的应用摘要：本文主要针对人力资源管理以及绩效考核简述、绩效考核在人力资源管理中的作用以及绩效考核在人力资源管理中的应用进行简要分析，仅供参考。 关键词：人力资源；绩效考核；应用
-
价格：
7.00豆元
大小：9.91K页码：3页时间：2015-01-02浏览：0
-
txt
人力资源管理在激励机制中的应用[1]
-
-
21世纪，人类步入了一个以人才管理为主的新经济时代。在新型的人力资源管理模式下，人力资源的开发是主要内容，而激励是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的用人激励机制，是吸引人才的关键。有效的激励不
-
价格：
10.00豆元
大小：30.26K页码：12页时间：2015-12-27浏览：0
-
txt
新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
-
-
新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
-
价格：
10.00豆元
大小：18.13K页码：10页时间：2016-01-15浏览：0
-
txt
web日志挖掘在电子商务客户关系管理中的应用研究
-
-
Web日志挖掘在电子商务客户关系管理中的应用研究 作者：田志虹， 作者单位：北京交通大学交通运输学院,北京,100044相似文献(10 1.学位论文赵震基于邻接网络的Web日志数据挖掘方法研究 200
-
价格：
10.00豆元
大小：17.01K页码：10页时间：2016-01-20浏览：0
-
txt
人力资源管理在电力企业中的应用
-
-
人力资源管理在电力企业中的应用摘要：随着我国电力企业生产规模的不断扩大，对专业人才的需求也开始大幅度增长。在这种新形势下，要提高电力企业竞争力，关键是要营造良好的人才环境，增强企业对人才的吸引力。因此
-
价格：
7.88豆元
大小：5.81K页码：3页时间：2011-06-26浏览：0
向豆丁求助：有没有创造性思维在作文训练中的运用?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
