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约有196篇，以下是第 81 - 90篇
txt 企业成本控制的问题及应对分析(可编辑)
在竞争日趋激烈的市场环境中,伴随市场经济的发展与改革的进一步深入，制造企业正在面临着日益激烈的国内与全球竞争。制造业在我国为传统产业,在国民经济与社会发展进程中有着不可取代的深远影响。竭力探索提升产品
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txt 90后员工的特点及管理方式分析.txt
90后员工的特点及管理方式分析 随着越来越多的90后步入职场，关于90 后的管理问题开始大量显现。大多数管理者表示这些新生代员工让他们极为头疼，对这些新生代员工的管理已经被公认为企业管理中的难点之一。
价格： 1.00豆元 大小：4.56K页码：2页时间：2017-11-09浏览：1
txt 基于“一带一路”的企业管理会计现状及对策分析.txt
基于“一带一路”的企业管理会计现状及对策分析自2008 年美国次贷危机爆发后，美欧等传统出口市场逐渐萎缩，加之国内商品房市场占用了过多的资金，使得我国内需难以提振，从而导致我国工业产能过剩的问题更加严
价格： 4.00豆元 大小：5.15K页码：3页时间：2019-06-09浏览：0
txt 嘉鱼县2015年04月份主要食品及商品价格分析
根据市场价格监测数据显示，4月份嘉鱼县重要商品供应充足，多种商品价格在正常范围内波动：粮、油、肉、蛋、禽、菜等农副产品价格涨跌参半，生猪出场价格微幅下行，工业原材料价格低位运行，农资化肥价格稳中有升，
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txt 中小企业人力资源管理探析_中小企业人才流失的原因分析及对策pdf...
人才战略 的核心。在中小 企业 人才起了关键 作用。目前, 中小 企业 经成为推动我国 国民 经济 发展 力量,但是同大 企业比 总体竞争 重影响了 中小 业的健康稳步发展。文章比 较系统地 阐述了
价格： 10.00豆元 大小：18.48K页码：5页时间：2012-09-24浏览：1
txt 我国国有企业人力资源管理存在问题及对策分析
经济视角2011 (中国石油集团长城钻探工程有限公司，北京 100101) 人力资源管理已经成为了国有企业发展战略的核心和关键性的因素。 特别是 2008 年金融危机之后，人力资源管 理为国有企业转化
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txt 2007年中国轮胎行业发展预测及投资可行性分析报告
本文由顺顺与芳芳贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2007 年中国轮胎行业发展预测及投资可行性分析报告 最近 2－3 年来， 我国轮胎行业虽
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txt 企业内跨部门沟通的障碍及原因分析.txt
企业内跨部门沟通的障碍及原因分析［经济管理研究］张凌云 约3192 摘要：企业内跨部门沟通是企业管理沟通的一种特殊形式，是建立在企业中同一个层次不同部门的个体或群体之间的沟通。由于跨部门沟通的特殊性，
价格： 10.00豆元 大小：6.02K页码：3页时间：2017-05-30浏览：0
txt 企业人力资源管理存在的问题分析及对策研究
企业人力资源管理存在的问题人力资源管理是与企业战略密切联系的，是企业成功的关键。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，人力资源管理已经取得了全方位的发展，企业的人事部门也转变为人力资源管理与开发
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企业内跨部门沟通的障碍及原因分析［经济管理研究］张凌云 约3192 摘要：企业内跨部门沟通是企业管理沟通的一种特殊形式，是建立在企业中同一个层次不同部门的个体或群体之间的沟通。由于跨部门沟通的特殊性，
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