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无为思想对现代人力资源管理的启示
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中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:在知识经济条件下,人力资源管理面临着许多新的问题与挑战,如何顺应趋势,更新人力资源管理观念,创新管理机制,是管理者应予以认真思考和重视的问题。老子提出的“
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5以人为本的人力资源管理模式构建
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【摘要】由于人力资源管理观念的错位,高校人力资源管理工作出现了偏差。21世纪新型的高等学校人力资源管理模式,必须坚持以人为本的思想,充分体现人本性特征,必须明确高等院校人力资源管理的内容结构,并建立一
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以战略为导向制定实用性人力资源规划
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人力资源战略：是企业整体战略的重要组成部分，是要与公司的总战略目标相适应的。在总战略的前提下，来考虑为了保证总战略目标实现的基础上，制定人力资源战略。人力资源战略是对人力资源的长远规划和方向。人力资源
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.供应科什3567898提供宠物玩具时尚潮流公仔
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新能源汽车车辆购置税方案从8个方面提出了30条具体政策措施
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无锡企业展厅设计 jkl 继出台免征新能源汽车车辆购置税方案、政府机关及公共机构购买新能源汽车实施方案之后，国务院办公厅近日下发《关于加快新能源汽车推广应用的指导意
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李云义甘为餐饮人服务的老饕
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个人独资企业是不是不能直接变更为有限公司
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一、个人独资企业不能直接变更为有限公司。二、个人独资企业是依照个人独资企业法设立的，公司是依照公司法设立的。二者区别很大：（一）、个人独资企业由个人全资拥有，投资人对企业任何事务具有绝对决策权。它不是
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论_以人为本_的企业人力资源管理模式
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NO.9.200537? 论“以人为本”的企业人力资源管理模式 许晓燕(广东中山公用事业集团有限公司 中山 528403) 摘要：只有建立“以人为本”理念上的管理制度，使管理制度和文化理念相互作用、相
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_以人为本_打造企业人力资源管理新模式
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科技信息企业论坛SCIENCE&TECHNOLOGYINFORMATION2012 年第25 “以人为本”打造企业人力资源管理新模式（莱芜广厦集团 山东莱芜271100） 现代企业的生存与发展受众多因
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量化分析：为何轻仓为王，重仓必亡
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天狼星软件甲醇期货：量化分析：为何轻仓为王，重仓必亡/pz_ma.html 在系统正确的交易信号随机分布的情况下，到底是轻仓趋势交易长线持有能赚到更多的钱，还
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向豆丁求助：有没有化学反应为人类提供能源?
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