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约有663篇，以下是第 81 - 90篇
txt 员工对话
2010-3-1923:21:25 谢谢你信任我。 Liang Jian 23:22:55 也谢谢你支持并信任我 Liang Jian 23:24:00 现在公司在不断的炒掉老员工，原因是为了节约成本
价格： 10.00豆元 大小：3.34K页码：3页时间：2017-10-13浏览：0
txt 员工周工作总结
员工周工作总结前两周主要工作还是在写书,我写的那章(计算交换代数和代数几何)基本上已经完成了大体的框架,但很多例子和图表还没有添加,我想要添加例子需要先确定前面几章的写作风格,哪些定理和算法(难懂的,
价格： 3.98豆元 大小：1.43K页码：1页时间：2012-03-09浏览：2
txt 员工满意度调查
3、你在公司的发展前景：a）努力工作是成功的必经之路 b）努力工作对你非常有利 c）努力工作有助于你的发展 d）努力工作也希望渺茫 e）努力工作也无济于事 25、你是否同意“上级与公司领导们努力去改善
价格： 9.00豆元 大小：3.12K页码：2页时间：2012-04-17浏览：0
txt 酒店员工满意度研究
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价格： 5.00豆元 大小：5.21K页码：2页时间：2015-12-27浏览：0
txt 员工满意度调查表
员工满意度调查表.txt如果我能够看到自己的影子，我想它一定很忧伤，因为我把快乐都留在了前面。容易伤害别人和自己的人，总是对距离的边缘模糊不清的人。员工满意度调查表 非常感谢您对员工满意度调查工作的理
价格： 6.00豆元 大小：5.86K页码：3页时间：2012-07-03浏览：0
txt 联通员工个人工作总结
在我没有加入联通公司前，印象里就是服务最广，是中国客户群电信运营企业之一。同时自己也是多年的中国联通老用户，对联通公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个很偶然的机会，我成为了一名中国联通员工。我热爱
价格： 9.80豆元 大小：2.46K页码：1页时间：2013-09-09浏览：0
txt 如何成为公司不可或缺员工
做到这五点，你一定是公司的重要职员在进入企业之初的会有不同程度的焦虑和紧张，如果这种状况不能及时得到改变，会对工作业绩其后续的表现有一定的影响，做到以下这五点，你一定是公司的重要职员？ 【1】热情和真
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txt 提升员工满意度的策略
也许，你会有这样的疑问：员工的需求到底能不能被满足？怎么样才能满足？如何界定满意的标准？美国著名的莱特森咨询公司告诉我们，这些都不应该成为问题，而且一点都不难办到。只要我们的企业能根据自身的特点，认清
价格： 免费 大小：3.39K页码：2页时间：2008-08-20浏览：0
txt 员工满意度测评表
尊敬的各位员工：您好！ 感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献！为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度，我们特编制了这份调查问卷，问卷以不记名
价格： 4.00豆元 大小：7.81K页码：7页时间：2009-11-19浏览：0
txt 人力资源管理资料-某有限公司员工绩效考核细则
某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的： 1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标； 3.
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