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txt 时代光华 有效沟通 课后
有效沟通关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 与有效沟通连在一起的是： 组织的规模正确答
价格： 10.00豆元 大小：2.31K页码：5页时间：2019-02-17浏览：0
txt [人力资源管理]高效沟通
[人力资源管理]高效沟通

　　主持人：下面进入主题，由陈浩老师讲授《职业经经理人素质的提升》。他是我们服务中心的培训师，2006中国十大培训师之一，2007年五星级高级职业培训师，请大家对他两天的演讲首先表示欢迎！

　　陈浩：2006年中国十大培训师

　　高效沟通与团队执行力提升

　　山西省中小企业服务中心 高级讲师

　　国际职业培训师行业协会 特约理事

　　国家中小企业银河培训工程 培训师

　　2005年山西省优秀企业家

　　2006年中国十大培训师溶

　　2007年高级国际职业培训师

　　陈浩：各位企业家、经理人大家上午好！

　　感谢今天中小企业局再一次为我提供和大家交流的机会！

　　

　　首先简单的自我介绍。我是陈浩，我是地地道道的山西人，从山西走出去的一个培训师。我们今天分享学习交流，就是本土和尚在念经。我们培训界有一个怪现象：外面的和尚好念经，觉得他们非常神秘，为什么？常简单，那就是熟人身边无伟人，因为你见到的只是生活中的他，没有见到讲台上的他，今天和大家学习和分享，你不要把我当做外地人，我是地地地道道的太原人。

　　来自忻州的请举手，掌声鼓励！来自临汾的朋友，晋中的朋友，请举手，谢谢！非常感谢大家的到来！

　　

　　一个
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rtf 亲子沟通的重要性
亲子沟通的重要性最近有越来越多的家长反应和孩子沟通困难的问题。亲子沟通，直接关系着亲子关系的好坏亲疏。我们做家长的在与孩子的沟通中，有时太急于求成，带着很火爆的情绪，往往容易犯下沟通错误，反而达不到有
价格： 10.00豆元 大小：16.75K页码：3页时间：2017-11-26浏览：1
txt 人力资源管理中的沟通问题研究
人力资源管理中的沟通问题研究［企业管理］ [摘要]自2010年以来，富士康接连发生员工跳楼事件，举世瞩目。从人力资源沟通管理的角度，我们可以看出沟通对于员工关系等方面的重要作用。有效沟通是每个组织获取
价格： 6.18豆元 大小：6.41K页码：3页时间：2011-03-29浏览：0
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小区首次业主大会筹备组议事规则 第一条 根据《中华人民共和国物权法》和国务院物业管理条例、河南省物业管理条例等法律法规规定，制定玉瑞园小区首次业主大会筹备组议事规则（以下简称本规则）。 第二条 筹备组
价格： 2.00豆元 大小：37.35K页码：2页时间：2018-07-12浏览：0
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已提交10-5-9 下午3:54 名称 2010 年上半年《人力资源管理》第二次作业 状态 需要评分 分数 成绩尚未公布。 说明 问题 需要评分名词解释 1.案例法 所选答案： 答:案例法是借助于一定
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txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你，李小元(FH1122R2002) 你的得分： 77.5 完成日期：2014 年03 月06 19点38 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
价格： 10.00豆元 大小：13.86K页码：15页时间：2016-01-20浏览：0
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价格： 10.00豆元 大小：45.02K页码：30页时间：2016-03-23浏览：0
txt 中华人民共和国个人所得税法(第二次修正)
中华人民共和国个人所得税法（第二次修正）（１９８０年９月１０日第五届全国人民代表大会第三次会议通过 根据１９９３年１０月３１日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所
价格： 10.00豆元 大小：46.78K页码：25页时间：2016-03-23浏览：0
txt 北邮远程人力资源管理第二次作业
一、多项选择题（共20道小题，共100.0 劳动管理主要包括的内容有：企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: 试题分值:5.0 提示:
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向豆丁求助：有没有可控式增员第一次沟通会?

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