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人力资源管理资料-
绩效
管理与
绩效考核
制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条:绩效管理是指上级为了不
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页码:12页
时间:2010-04-27
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绩效
管理
1992年,哈佛商学院教授罗伯特S卡普兰和复兴全球战略集团的总裁大卫P诺顿在《哈佛商业评论》上发表文章《平衡计分卡———绩效衡量与驱动的新方法》,提出了平衡计分卡( Balanced Scorecar
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页码:5页
时间:2017-08-16
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洛阳市市直部门
绩效考核
暂行办法
郑州市县(市)区和市直单位绩效考核暂行办法(2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观,建立科学的政绩考核体系和奖惩机制,依据《中共中央办公厅印发<关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
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页码:52页
时间:2012-06-23
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六和义快餐坚守
品质
10年如一日
六和义快餐坚守品质10年如一日 六和义坚持用好的原料,做味美价廉的快餐,让大家吃的放心才是王道 !这也是六和义的一贯宗旨! 安徽六和义快餐有限公司是一家从事专业企业团膳、商务快餐的生产配送快餐企业。公
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时间:2017-06-04
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如何与客户建立高
品质
的沟通
当今社会的人空前的浮躁,越来越缺少沟通。但是生意场上又不得不进行沟通,那么如何与客户建立高品质的沟通呢?个人认为可以从以下几个方面进行。人际沟通最忌讳的就是一脸死相。 现在有些人不知道什么原因,总是心
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时间:2017-06-17
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优秀
品质
塑造卓越员
工
-卓越员
工
12项修炼有感
优秀品质塑造卓越员工---卓越员工的12 项修炼 好久没有如此细细的去品一本书,不是偏爱,而是这本书的标题太符合我的口味和我自己的生活,一开始见它我就有一种 让我难以割舍人亲切,我掩卷暇思,感触颇深,
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时间:2018-10-11
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;选择碧桂园豪庭,共享
品质
生活
人与人之间的差别,要大于人与猴子之间的差别。我们都希望能与志同道合的人为伍,即便是选择居所,我们也希望邻居是我们熟悉的那类人,最好是能有相似或相同的习性、生活理念和品味,这样才
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时间:2014-10-29
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HR人力资源管理
工
具—
考核
激励类—职员
考核表
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时间:2008-12-17
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第四节 职员
考核表
職員考核表考核時期:自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力
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时间:2019-03-21
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管理才能
考核表
常用表格常用表格 管理才能考核表 姓名 年龄 到职日期 所属部门 职位 担任本职开始年月 管理 才能 项目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评估 领导能力 处事能力 协调能力 责任感 总评 培植 建议
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时间:2019-04-18
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