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txt 人力资源管理资料-绩效管理与绩效考核制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条：绩效管理是指上级为了不
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txt 绩效管理
1992年，哈佛商学院教授罗伯特S卡普兰和复兴全球战略集团的总裁大卫P诺顿在《哈佛商业评论》上发表文章《平衡计分卡———绩效衡量与驱动的新方法》，提出了平衡计分卡( Balanced Scorecar
价格： 10.00豆元 大小：8.06K页码：5页时间：2017-08-16浏览：0
rtf 洛阳市市直部门绩效考核暂行办法
郑州市县（市）区和市直单位绩效考核暂行办法（2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观，建立科学的政绩考核体系和奖惩机制，依据《中共中央办公厅印发＜关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
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txt 六和义快餐坚守品质10年如一日
六和义快餐坚守品质10年如一日 六和义坚持用好的原料，做味美价廉的快餐，让大家吃的放心才是王道 ！这也是六和义的一贯宗旨！ 安徽六和义快餐有限公司是一家从事专业企业团膳、商务快餐的生产配送快餐企业。公
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txt 如何与客户建立高品质的沟通
当今社会的人空前的浮躁，越来越缺少沟通。但是生意场上又不得不进行沟通，那么如何与客户建立高品质的沟通呢？个人认为可以从以下几个方面进行。人际沟通最忌讳的就是一脸死相。 现在有些人不知道什么原因，总是心
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txt 优秀品质塑造卓越员工-卓越员工12项修炼有感
优秀品质塑造卓越员工---卓越员工的12 项修炼 好久没有如此细细的去品一本书，不是偏爱，而是这本书的标题太符合我的口味和我自己的生活，一开始见它我就有一种 让我难以割舍人亲切，我掩卷暇思，感触颇深，
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txt ;选择碧桂园豪庭，共享品质生活
  人与人之间的差别，要大于人与猴子之间的差别。我们都希望能与志同道合的人为伍，即便是选择居所，我们也希望邻居是我们熟悉的那类人，最好是能有相似或相同的习性、生活理念和品味，这样才
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txt --个人年度工作总结考核表
个人年度工作总结考核表xx 有限责任公司员工年度考核表 （2013 年度 姓名性别 出生年月 政治面貌 学历 入职时间 职称 现任职务 首先非常感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的机会，从今年8
价格： 8.00豆元 大小：3.59K页码：4页时间：2015-01-04浏览：0
rtf 第四节 职员考核表
職員考核表考核時期：自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力
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rtf 管理才能考核表
常用表格常用表格 管理才能考核表 姓名 年龄 到职日期 所属部门 职位 担任本职开始年月 管理 才能 项目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评估 领导能力 处事能力 协调能力 责任感 总评 培植 建议
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