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平衡记分卡在绩效管理中
的应用
提要自平衡记分卡出现以来,平衡记分卡在理论方面有了极大的发展,在实践领域也得到了越来越多公司的认可。平衡记分卡受到普遍的重视,那么如何在绩效管理中引入平衡记分卡呢?关键词:平衡记分卡;绩效管理 中图分
价格: 6.00豆元
大小:5.42K
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时间:2011-07-13
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SWOT分析法在知识管理战略规划中
的应用
个人职业生涯SWOT分析 基本情况:2007 月毕业。为人诚恳,性格温和,有主见,富有创造能力,积极进取;喜欢能让自己静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢有关计算机和商务方面的知识,结合所学专业及课程
价格: 8.20豆元
大小:4.16K
页码:2页
时间:2013-04-16
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Excel在人力资源管理中
的
高级
应用
1.你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。
2.你可以建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误。
3.你可以系统地实现人力合同的数据库管理。
4.你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。
5.你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。
6.可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范。
7.你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。
8.你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。
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大小:5.41K
页码:4页
时间:2013-02-20
浏览:3
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平衡记分卡在煤炭企业管理中
的应用
研究
平衡记分卡在煤炭企业管理中的应用研究平衡记分卡在煤炭企业管理中的应用研究 一、平衡记分卡综述及传统绩效管理方法存在的问题(一)平衡记分卡综述 平衡记分卡作为在全球范围内得到广泛应用的企业管理理论,其主
价格: 6.00豆元
大小:2.97K
页码:3页
时间:2013-09-18
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企业人力资源管理中高绩效工作系统
的应用
对员工和生产管理不力,企业经济发展协调失当等诸多问 济发展,改进企业生产模式, 提高企业经济效益, 本文试引用高绩效工作系统对企业管理进一步阐述和探究 关键词】高绩效工作系统 人力资源管理 企业经济效
价格: 1.00豆元
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页码:3页
时间:2013-12-08
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激励策略在人力资源管理中
的应用
分析
激励策略在人力资源管理中的应用分析摘要:人力资源管理是企业内部管理工作中的重要内容,加强人力资源管理工作,对于企业发展具有非常重要的意义。随着我国社会经济的快速发展,企业间的竞争也愈加激烈,企业在保证
价格: 6.20豆元
大小:6.36K
页码:2页
时间:2014-08-24
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PDCA循环在骨科新护士带教中
的应用
PDCA循环在骨科新护士带教中的应用 目的:探讨PDCA循环管理方法在骨科新护士临床带教中的应用效果。方法:结合骨科专科特点和教学实际,将PDCA 的四个阶段-计划、实施、检查、处理具体运用于新护士的
价格: 6.50豆元
大小:8.02K
页码:2页
时间:2014-11-09
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PDCA循环在CCU新护士培训中
的应用
PDCA循环在CCU 新护士培训中的应用 【摘要】 目的 提高 CCU 新护士的业务素质、综合抢救能力。方法 应用 PDCA 循环,在进行现状调查后,以心电图知识、除颤仪应用、临时起搏器植入术配合、主
价格: 5.50豆元
大小:6.2K
页码:3页
时间:2014-11-17
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;虚拟仪器技
术
在计量工作中
的应用
摘要:虚拟仪器技术业是当前测试技术领域的一个热点,文中概述了虚拟仪器技术及其优越性,并举例介绍了虚拟仪器的测试、报表、网络化技术在计量工作中的应用。关键词:虚拟仪器;计量;热敏电阻 当今世界,以信息技
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大小:2.57K
页码:2页
时间:2014-11-28
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中庸之道在现代人力资源管理中
的应用
“中庸之为德也,其至矣乎!”,该句出自《论语》孔子之言。按照朱熹所注释,“中者,无过无不及之名也。庸,平常也”。《中庸》提出“执其两端,用其中于民”的主张,这“中”按庞朴先生的说法应是矛盾双方的对立和
价格: 8.00豆元
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页码:2页
时间:2014-11-28
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向豆丁求助:有没有
围术期β 受体阻滞剂的应用进展
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