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约有199篇，以下是第 81 - 90篇
txt 大学上职业规划总结
（2012年总结、计划类） 大学上职业规划 我很喜欢一段话：人的一生就是使1 后面的0 不断倍增的进位过程。1 就是我们的目标，0 就是我们为1 付出的努力。如果我们把每一个目标分解到1%，每天为1%
价格： 4.00豆元 大小：7.55K页码：5页时间：2012-04-22浏览：1
txt 大学职业规划发展总结
（2012年总结、计划类） 大学职业规划发展 .[姓名] 二．[规划期限]十年 三．[起止时间] 2009 四．[年龄跨度]19 岁至29 五.[阶段目标]大一第一学期：尽快适应大学的生活，并且制定出
价格： 3.71豆元 大小：5.67K页码：3页时间：2012-04-23浏览：0
txt [转载]我所知道的高效课堂(我的工作总结)
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价格： 8.00豆元 大小：11.13K页码：6页时间：2013-07-27浏览：0
txt z院校在线：校中有企业企业有课堂西安培华学院校企联手培养应用
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价格： 免费 大小：1.66K页码：3页时间：2014-08-13浏览：0
txt 企业应对《劳动合同法》实务操作辅导讲座资料（四）
日期：2008-03-24五、单位提前预告性解除（多支付一个月工资即时解除） 应对策略： 1、企业须保留提前30 日通知的相关证据。对于劳动者不肯在通知上签字的，可以通过邮寄、公示、谈话录音等形式。
价格： 8.00豆元 大小：17.31K页码：9页时间：2015-01-01浏览：2
txt ´合江县关工委到焦滩中学举行法制讲座
【华夏日报】泸州新闻网版权与免责声明： 1、泸州日报、泸州晚报授权泸州新闻网WWW.LZEP.CN，在互联网上使用、发布、交流所刊登的的新闻信息。未经协议授权，任
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rtf 《劳动合同法》讲座10[1].31
《劳动合同法》讲座10[1].31《劳动合同法》讲座10[1].31《劳动合同法》讲座10[1].31
价格： 免费 大小：227.69K页码：19页时间：2011-11-05浏览：0
txt 劳动合同法实施条例精解与解雇风险控制（讲座）
作者：日期：2009-05-12 1、劳动者不签订劳动合同用人单位如何应对？是否支付经济补偿？实践中如何操作？ 劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与劳动合同法相抵触的，是否继续有效？比如
价格： 免费 大小：4.64K页码：4页时间：2014-07-19浏览：1
txt 劳动合同法、社会保险法、违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座
作者：日期：2014-07-18 学习费用：一人收费￥2500 天（包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等）培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等 备注： 资
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txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之五
作者：日期：2014-07-18 《休息合同法》之试用期引见 《休息合同法》第19 条规则：“休息合同刻日三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月；休息合同刻日一年以上不满三年的，试用期不得超越二个
价格： 免费 大小：2.95K页码：2页时间：2014-07-19浏览：0

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