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txt 我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究摘要：人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用，它是企业的第一资源，是企业发展的关键因素，是形成企业核心竞争力的基础。因此，加强中小企业人力资源管理，
价格： 8.20豆元 大小：11.05K页码：3页时间：2011-05-29浏览：0
txt 电力企业人力资源管理和开发中存在的问题及对策探析
本文立足于我国电力企业人力资源管理和开发的现状,对当前存在问题的原因进行了分析,并提出了对策:改革企业人力资源管理模式;积极建立竞争有序的绩效考核制度;精神激励与物质激励并重;倾听企业员工呼声和合理需
价格： 6.18豆元 大小：4.95K页码：2页时间：2010-12-04浏览：1
txt 审理商品房预售合同纠纷案件存在的问题之我见
作者：日期：2014-09-06 本条主要规定了劳动合同解除或终止的工龄经济补偿金问题，总体上看，基本增加了用人单位在与员工解除或终止劳动合同时的经济补偿成本。 按照现行《劳动法》的规定，只有解除劳动
价格： 免费 大小：2.1K页码：2页时间：2014-09-08浏览：2
txt 安全保卫工作存在问题
安全保卫工作存在问题[安全保卫工作存在问题]安全保卫工作存在问题近年来，随着农村信用社管理体制改革的不断深化，特别是随着资金投入力度的加大，安全设施建设步伐的加快，安全保卫职能机构的加强和规章制度的健
价格： 6.00豆元 大小：2.06K页码：3页时间：2013-08-15浏览：0
txt 安全生产工作存在问题
安全生产工作存在问题[安全生产工作存在问题]安全生产工作存在问题安全生产事关国家和人民利益，事关社会安定和-谐，是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证，是维护社会稳定、发展大局的重
价格： 8.00豆元 大小：6.82K页码：5页时间：2013-07-28浏览：0
txt 浅析中国个人所得税存在问题及改革建议
作者：未知一、个人所得税的重要作用。 1、个人所得税具有重要的财政意义 2、从社会政策观点来看，个人所得税可起到对所得进行再分配的作用 3、从经济政策观点来看，个人所得税是一个重要的经济调节杠杆 4、
价格： 5.00豆元 大小：14.0K页码：6页时间：2009-03-13浏览：0
txt 人力资源规划要处理好六方面问题
古人说得好：凡事预则立，不预则废。同样，企业的人力资源管理也要从制定规划开始，尤其是在当今企业内外部环境变化速度越来越快的今天，好的规划有助于减少未来的不确定性。人力资源管理在现代企业中的重要性在于它
价格： 5.00豆元 大小：7.8K页码：3页时间：2008-12-27浏览：0
txt 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用 2009-02-03 21:57:42 摘要：近年来新制度主义理论得到迅速发展，并逐步运用于人力资源管理研究领域中，将
价格： 10.00豆元 大小：25.73K页码：9页时间：2015-12-29浏览：0
txt [精品]整合后高职院校的人力资源管理存在的问题及对策探讨
整合后高职院校的人力资源管理存在的问题及对策探讨摘要：文章分析了整合后高职院校人力资源管理存在的主要问题，探讨了解决这些问题的相关对策，指出整合后的高职院校要提升人力资源管理理念，结合自身的办学特点，
价格： 7.80豆元 大小：21.35K页码：5页时间：2014-10-04浏览：0
txt 安全工作存在的不足
安全工作存在的不足安全工作存在的不足安全工作存在的不足
价格： 6.00豆元 大小：1.65K页码：3页时间：2013-08-15浏览：0

向豆丁求助：有没有官僚主义主义方面存在的问题?

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