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约有1016篇，以下是第 81 - 90篇
txt 营销大全-客户关系管理的中国实战（7）
张红霞：有一个公司来的学员在问，说我公司正在起步客户关系管理，你能否给一些建议。田同生：什么行业？ 张红霞：没有提。 田同生：没有提的话，我就只能是讲一般的了。第一不是进行诊断，客户关系管理是看病，不
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txt 欧阳严明人力资源管理HRM风险问题研究-人力资源实战
欧阳严明人力资源管理HRM 风险问题研究-人力资源实战 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓欧阳严明 人力资源管理 HRM 风险问题研究在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容
价格： 7.50豆元 大小：5.65K页码：2页时间：2014-08-12浏览：0
txt 企业需要真正意义得人力资源管理-人力资源实战
2003年eHR市场相比2002年有哪些变化？对比国际eHR市场，国内市场现状如何？A：从整个市场的发展来看，2003 年eHR 市场在数量上有非常大的增长，2003 年HR 软件市场销售额增长是35
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txt 2006年度中国人力资源管理10大新闻及点评-人力资源实战
2006年度中国人力资源管理10 大新闻及点评-人力资源实战 一、本土企业胜出中国人力资源年度颁奖盛典 2006 日，2006中国人力资源年度颁奖盛典在上海希尔顿大酒店隆重开幕。由《HR 管理世界》组
价格： 8.90豆元 大小：12.98K页码：3页时间：2014-08-13浏览：0
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个性化的人力资源管理体制与操作-人力资源实战个性化的人力资源管理体制与操作 2003-10-20我们的信念和追求人才是企业唯一持久性的竞争优势团队的健全是人力资源有效开发的最佳表现第一部分适合企业现实
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txt 企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战
企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战1、保持低成本与足够的现金流量 目前一般的企业在发现降低与人有关的成本降低变得很有技巧和能力。比如如何使组织变得更加精干和扁平、如何使人员配置层次降低
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txt 警惕人力资源管理西洋化的不和谐音符-人力资源实战
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txt 人力资源规划－把握人才战略实施体系-人力资源实战
人力资源规划－把握人才战略实施体系-人力资源实战经盛管理咨询（中国）公司 总裁 叶生有很多公司的人力资源部门负责人做了多年人力资源工作，却一直没有做过人力资源规划，原因是不知道做了有什么用，根据什么来
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：“难道讲父母与小孩子的关系，父母一定要出现影片中吗?”他的口气有点冲；我可以预感如果答案说是，他大概就要发飙了。还好，我本来就不认为如此，所以化解了一场小小的风暴。可见在那种状况下，大家比稿的压力有
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txt 安全生产事故典型案例
安全生产事故典型案例本文由zhangl0266022 贡献 建筑工程安全生产教育 专题 建筑行业属于事故多发行业，综合分析其原因是多方面的，由于建筑施工生产周期长、工人流动性大，露 天作业、立体交叉作
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